浅谈英语教学中有效的奖励机制
2010-03-22吕晓山
吕晓山
《国家英语课程标准》关于“教学中应注意的问题”部分提出:在教学过程中,要始终体现学生的主体地位,教师应充分发挥学生在学习过程中的主动性和积极性,激发学生的学习兴趣,营造宽松、和谐的学习气氛,学生应是教学活动的中心,教师、教材、教学手段都应为学生的“学”服务。教师应运用有效的奖励机制,引导学生积极参与到教学活动中去,并充当教学活动的主角。
1.值日报告的奖励机制
以往的值日报告基本都是值日的学生每天在前面唱独角戏,下面大多数的学生爱听不听的,即使每次提出几个问题,也只有少数人回答,显得很没劲。针对这种情况我采取了这样的奖励机制:
首先指导值日的学生选好难度适中的值日材料,熟练背诵,但不能让其他同学知道自己所选的材料,否则重新准备。然后在上课前将所提问题写在黑板上,如有影响理解的生词可简单进行解释。我事先告诉值日生:每个问题可以连续提问多个同学,问完之后再报正确答案。凡答对者将由课代表在其平日获奖表中贴星。而且我还把值日生的值日报告进行录音,第二天放给学生听,准备充分者同样有奖。这样做下来,学生作值日报告的热情高了,有的值日生甚至自己编题来考大家,坐在下面的学生也都全神贯注地听答问题,真是群情激昂。
2.课前热身运动的奖励机制
为了使英语课更加受到学生的欢迎,同时增加趣味性,我尝试了将英语谚语翻译成中文的竞争活动,课前五分钟,出几句英语谚语在黑板上,所选谚语或与本单元教学内容有关,或是能催人上进的语句。竞猜中以四人为小组单位,可以查字典,可以讨论,只要答对者,除小组得到嘉奖外,个人也有奖励。另一种做法是说英语绕口令比赛:每周教给学生一个英语绕口令,课前进行挑战赛,可在个人之间进行挑战,也可以在组与组之间挑战,挑战获胜者有奖。这样极大地提高了学生读练英语的积极性。
3.对于作“Project”小报的奖励机制
大多数英语教师要求学生完成的“Project”英文小报,只是收上来看一看,然后选贴几张在教室的墙上,就再也不闻不问了,我一开始做法也不例外,可这样一来,发现学生做小报的热情逐渐消退,质量也不高了,后来采取了这样的奖励机制,把学生的热情又拉了回来:在课前适当地花三五分钟朗读小报的内容,让学生竞猜是谁做的,猜中的人有贴星奖励,同时被猜的将获得双倍的奖励。在下一次的小报制作中不仅隐蔽性强,质量更是上乘。
4.小组游戏的奖励机制
我经常带领学生进行小组游戏。如把班上其中一个学生姓名写在黑板上,以小组为单位,将名字的每个字母作为首字母进行造句(类似藏头诗),要求语法句义正确,并要有趣味性。在五到十分钟内完成,优胜小组既有精神奖励又有适当的物质奖励。每次的物质奖励简单而又让他们惊喜,其乐无穷。
5.读书奖励机制
平日的贴星机制,结合期中考试成绩进行综合讲评,我购买了一套英语“书虫”课外英语读物奖给了综合评分优胜者,指导他们进行阅读,要求在一定的时间内读完,并提出阅读中遇到的问题,由我给予解答。第一批学生读完、讲评完后,再转给下一批获胜者去读,这样循环下来,“书虫”就被全班读遍了,学生学习英语的综合能力逐步得到了提高。
6.简单明了的物质刺激
我通常喜欢将手中的一些闲暇用品甚至是女儿的玩具收集起来,作为小奖品在合适的时候奖给学生,如:小小书签、胶带、橡皮、练习本,作业本中夹上一张笔者书写优美的褒奖英语句子,或附送英语小诗一首,偶尔也提供巧克力之类的食品等。这些都能成为学生学习的兴奋剂,使他们感受到英语学习是“学并快乐着”的滋味。
7.奖励机制贯穿平日的所有教学活动
课堂回答问题积极者,作业全对者,书写优美者,朗读流畅者,答卷细心者,合作互助者,听力全对者,单选全对者,作文语句流畅者等等的一切都能成为我奖励的缘由。