温情筑起安全长城

□白银宝

王建军今年33岁，是甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿综采一队生产一班的班长，自2000年被招为农民协议工以来，一直扎根采煤一线，深受领导的好评和全班职工的拥护，曾多次被东峡煤矿评为“双文明”建设先进工作者、安全先进个人、优秀班组长，他所在的班组也多次被该矿评为“十佳”班组、优秀班组、党员示范岗，今年又连续两个季度被评为“五型”班组，被华能集团推荐为央企红旗班组。他的命运也因此发生了改变，去年被集团公司批准享受合同制职工待遇。

王建军上班时别人踩着他的脚印走，下班时他踩着别人的脚印走，哪里有问题他就出现在哪里。

东峡煤矿初上综采工作面时，面对倾斜角度达37度，人在采煤工作面上都站立不稳的大倾角坚硬煤层群，加上不适应新的生产工艺和设备，工作难度大，生产任务又完不成，收入明显下降，职工怨气大，认为综采工作面复杂且出煤少，不如炮采效益好，因此产生了抵触情绪，出勤率也直线下降，王建军看在眼里，急在心里。针对这种情况，他利用各种机会，耐心做班组职工的思想工作，解开了职工思想上的“疙瘩”，凝聚了人心。在这一个月时间里，王建军没休息过一天，带领全班职工克服种种困难，连班作业，饿了啃几口干馍，渴了喝几口凉水，在一百多米的倾斜工作面往返穿梭忙个不停，从来没有喊一声苦、叫一声累。在他的带领下，全班职工加班加点，不仅熟练掌握了综采技术，产量也节节攀升，单班最高产量达到2000吨。

去年夏季的一天，按惯例召开夜班班前会时，王建军发现一名职工微眯着眼睛，精神不振，便主动与这名职工交谈。原来，这名职工在家干了一天的农活没有休息，便拖着疲惫的身体赶来上班。王建军劝他回宿舍休息，这名职工起初以家住在矿区附近，需要攒班回家夏收为由，不想休息，经过王建军做工作，才回到宿舍，倒在床上竟然一觉睡到第二天中午。后来，他感激地对王建军说：“如果真的让我下了井，还不知道会出现什么情况呢。”

还有一次，一名职工只顾抢进度，忽视了工程质量，有几副台棚不合格，王建军按照规章制度对其进行了处罚。一些不理解他的人在背后议论他，甚至恐吓他，可他却坦率地说：“为了不让一个人受伤落伍，为了企业的发展和家庭的幸福，我挨打挨骂都值。”

作为一名班长，王建军不知跑过多少路，说服教育了多少人，处理过多少隐患，但有一点可以肯定，通过他的努力工作，在他十年的管理工作中，从没有出现一次安全事故，为东峡煤矿的安全生产作出了积极的贡献。