APP下载

强化思想政治工作管控力夯实“双融入双服务”基础

2010-01-17乔军玲

中国煤炭工业 2010年8期
关键词:公司党委党群职工

文/乔军玲

强化思想政治工作管控力夯实“双融入双服务”基础

文/乔军玲

将思想政治工作融入企业、融入职工,服务企业、服务职工,是新形势下展示思想政治工作强大生命力、推动企业健康和谐发展的关键所在。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委按照“双融入双服务”的总体思路,本着务实、有效、促进的目的,积极创新思想政治工作载体,建立健全了工作讲评机制,突出针对性、实用性、周期性特点,从而拓宽了思想政治工作的路径,提高了思想政治工作队伍的综合素质,为实现思想政治工作的有效融入与服务夯实了基础。

开展业务讲评,加大工作力度

为不断增大思想政治工作融入与服务的力度,公司党群部门按照分管业务,根据月度工作重点,于每月最末一个周四开展业务讲评。每月初,各部门结合党委月度重点工作安排,根据企业形势需要,就讲评内容立项备案,策划安排,并作为部门重点跟踪督导工作,实行动态督导与考核,月末针对各基层支部的落实情况进行盘点讲评。

一是注重不断修订讲评标准。讲评材料从不具体化变为按选题理由、过程管控、典型案例、公平排序、讲评文采五要素规范,使讲评内容更具针对性。

二是注重创新讲评形式。在党群部门讲评基层支部工作基础上,增加互动环节,由基层单位对各部门讲评内容进行陈述评价。让基层对讲评内容展开评论;无记名打分排序,参会人员就各部门讲评情况现场填写评分表,现场汇总排序,公布结果。

三是注重工作指导。讲评的目的是促进党委工作的落实,帮助双方对存在的问题加以整改,讲评内容要细化、量化、数据化,尽可能地使工作得到更全面、更准确的反映,使讲评具有更强的针对性和可操作性。

党群部门的业务讲评,运用基层与党群部门的互动式评价,确保了党委各项工作的双向认可,使机关与基层沟通了思想,拉近了距离,融入得更加紧密,确保了各项工作的圆满完成。同时,讲评的过程成为公司党群工作人员综合素质培养和锻炼的过程,为实现思想政治工作有效融入与服务奠定了素质基础。

组织质量联查,夯实融入基础

为实现思想政治工作的全方面渗透,公司党委倡导并参与制定了《公司安全质量周联查讲评管理制度》,每周六公司党政正职亲自带队组织,党群各部门及基层党支部负责人分组参加井上和井下的联查讲评,现场调研、指导、讲评和处罚,每周通报联查讲评结果,每月第一个安全办公会汇报月考评结果,让政工部门和基层支部集体融入到生产当中。

通过组织并参与安全质量联查讲评,不但查出了现场中存在的安全隐患与质量问题,更从生产现场找准职工中存在的思想问题并加以解决,确保思想政治工作融入、贯穿于企业生产经营和职工工作的全过程。对查出的问题与党政领导绩效考核联挂,解决了管理工作与思想政治工作“两张皮”,找到了思想政治工作与行政工作的最佳结合点,促进了两者的有机融合。此外,联查中政工人员与行政管理人员的沟通交流,共同分析处理安全隐患,对症下药解决难题,也促使政工人员逐步向复合型管理人才发展。

实行调度讲评,提高服务质量

为及时掌握思想政治工作动态,及时发现问题并加以解决,公司实行思想政治工作“走动式管理”,于月中由主管领导对走动情况进行调度讲评。“走动式管理”要求党群部门成员每周下基层了解情况,并随时反馈发现的问题,每半月由部门负责人就走动情况向公司主管领导汇报。为保证落实到位,建立了“思想政治工作走动式管理卡”,每次走动需基层单位主管领导签字,每周进行汇总;实施了“零距离凝聚法”,要求深入到车间或宿舍,在掌握党群各项工作落实情况的同时,了解基层工作中遇到的问题和难题,联系处理,做到实事实办、特事快办。

公司党委对思想政治工作“走动式管理”的调度讲评,使党群部门的工作质量和工作推进力度较以前有了明显变化,并在解决职工思想问题、解决职工切身利益问题中拉近了干群关系,提高了融入与服务的质量,推进了思想政治工作的开展。

坚持机关测评,转变工作作风

为提高党群部门对基层的服务意识和质量,促进机关工作作风和形象的转变,公司党委坚持每月组织基层单位对党群部门进行测评。测评工作由机关党支部负责,每月印发测评票,到基层单位进行现场民主测评。测评实行百分制,内容包括:基层调研、服务基层、廉洁自律、文明用语、行为规范、劳动纪律、解决问题、走动式管理、工作效率等。在测评基础上,每月末召开讲评会,通报测评结果,分析测评中各部门存在的共性和个性问题,并组织测评得分最高和最低的部门负责人分别谈做法、经验,谈感想和努力方向。并对连续三个月排名最后的部门进行绩效考核扣分。测评工作将基层对党群部门的认可度作为方向标,不断促进党群机关工作的改进和作风的转变。

牛儿庄采矿公司推行的各项工作讲评,集重点工作的立项、安排、落实、检查、考核、改进为一体,逐步形成了科学规范、实用有效的闭环管理运行模式。各项工作讲评体系的综合运用,加大了对工作过程和质量的管控,使政工队伍下基层力度明显加大,融入与服务意识和质量明显增强,使党群各项工作融入企业融入职工,服务企业服务职工的方向更加明确,落实更加到位,有力助推了企业各项工作的健康开展。

邯郸市牛儿庄采矿有限公司)

李元)

猜你喜欢

公司党委党群职工
以职工之家为抓手 让职工享“家”温暖
职工书画
队旗在党群服务中心飘扬
新形势下油田党群工作思路的探索和研究
党群工作
发挥公司党委核心作用和全体党员模范作用大力提升干部员工凝聚力战斗力
中盐新疆公司党委组织参观自治区反腐倡廉教育展览活动
晋东公司党委、冲压器材厂党支部等先进集体及个人受特能集团党建会表彰
金雅福党群服务中心揭牌 打造罗湖非公党建标杆
《最美职工 职工最美》 曲谱