以科学发展观为指导 全面推进党风廉政建设

李国友

徐水县东史端乡辖15个行政村，33600人，党支部21个，农村党支部15个，党员1127名。今年以来，乡党委全面落实了中央四个长效机制文件精神，认真履行党委抓基层党建工作责任制，我作为乡党委直接责任人，团结带领全乡广大党员干部和群众贯彻落实好党的路线、方针、政策，模范执行了省、市、县委党建工作的决议、决定，始终抓住“廉政”主线不放松。有力地塑造了乡党政一班人秉公办事、公正诚信的良好公仆形象。

完善机制，发挥主角作用

今年伊始，我们紧紧围绕开展农村基层党建“三级联创”工作，在15个农村党支部中按照内强素质、外树形象的要求，全面开展以领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好为主要内容的“五好班子”创建活动。大力加强党委班子建设：一是用责任约束人。将党建工作职责量化细化为学习教育、思想作风、党内生活、党风党纪、经济和社会发展等内容，分别明确任务时限和规范要求。二是用作风凝聚人。建立班子成员党建联系点制度，每名班子成员分包1～2个村作为联系点，在包村的实践中研究、分析、解决党建工作的新情况、新问题，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大片。

抓住关键，活跃工作全局

全乡基层党建工作围绕“优秀乡镇党委”创建入手，牢牢抓住了加强阵地建设、加强党员队伍建设、加强制度建设、加强干部激励机制建设等党建工作重点内容进行突击攻坚，从而进一步巩固了党的执政基础。一是抓阵地，夯实基层组织建设基础。在县委组织部的大力支持下，对全乡15个村的党建两室重新进行布局规划，全部安装了党教远程教育网，改善了他们的办公条件，同时，结合落实乡组织例会制度，进一步培训农村支部的组工干部，落实他们的误工补贴，极大的激发了他们的工作积极性。目前全乡各村的组织工作均做到了组工干部配备整齐、制度统一上墙、档案统一管理三规范。两委换届工作开展中，我们充分发挥组工干部的信息渠道作用掌握村情，了解选情。全乡14个农村党支部，村委会全部换届完毕，两委干部工作状态良好。二是抓管理，切实加强党组织队伍建设。在党建实践中，严格按照党员标准和发展条件加强组织队伍建设，1～6月，全乡已培养入党积极分子47名，发展预备党员28名，这其中，我们特别注重了将农村致富能手培养成党员、将党员培养成致富能手、将党员中的优秀致富能手培养成村干部工作。三是抓目标，增强班子干事创业的信心。我们结合两委换届的选前承诺在总结上任班子工作的基础上，对党建责任制、党员认责制及两委班子抓经济上项目等内容。及时进行补充和调整，统一标准、统一制式、统一内容，张贴上墙，自觉接受群众监督，进一步量化责任，明确目标。乡党委采取月点评、季调度，年终总排名的办法，动态把握各村任期目标承诺制的落实，目标为村干部上了紧箍咒，激发了他们工作积极性，也增强了他们干事业的信心。四是抓认责，发挥先锋作用。在全乡广大党员中继续推行“党员认责制”，党支部把党员认责内容进行公开。让群众广泛监督，一季一督导，半年一通报。目前，全乡认责党员达到920多人。占党员总数94％，80％以上的农村党员掌握了1～2门实用致富技术。

以身作则，全面推进党风廉政建设

作为东史端乡党建工作的直接责任人，我认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责。党风正，民心顺，才能政通人和。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作的重要议事日程，自己带头加强对反腐条例的学习、宣传、贯彻和落实，带头组织搞好腐败典型案例的警示教育活动，带头落实领导干部廉政承谱制度。积极加大违纪案件查处力度，努力还干部一个清白、给群众一个明白。