中国人有望出任IMF高层
2009-11-09
人事问题成为7日结束的20国财长会议传出的消息中,最让中国人感兴趣的新闻。会议期间,国际货币基金组织(IMF)总裁卡恩首次证实了正同中国方面谈“人事问题”。这被外界解读为“中国人将获得IMF副总裁职位”的最强烈信号。有西方媒体甚至已经猜测具体的人选,它们评论说,中国人一旦被任命为IMF的副总裁,将打破IMF高层由西方人担任的传统,而且也表明了中国在国际金融体系中将发挥更大的作用。
IMF证实同中国谈“人事问题”
IMF总裁施特劳斯·卡恩7日在G20财长会议期间接受媒体采访时表示,IMF正在同中国方面谈“人事问题”,以减少IMF中的盎格鲁·萨克逊(美欧)工作人员,同时“欢迎中国派代表加入IMF”。西方媒体推测说,出任中国人民银行副行长的朱民有望担任IMF副总裁。他将成为继世行的林毅夫后,第二位在国际金融组织高层任职的中国人,对增加中国的话语权和提升国际金融地位,都有实质的意义。
美国《华尔街日报》此前的一篇报道说,二战后,欧洲人出任IMF总裁,美国人出任世行行长,而日本人担任亚洲开发银行行长,成为一个不成文的规则。然而,G20峰会决定终止这一局面,以体现中国和其他发展中国家在全球经济中比重不断提高的现实。该报称,原任中国银行副总裁的朱民曾在美国留学,获得经济学博士学位。他曾于1991-1996年在世界银行担任经济学家。中国已向IMF提出了派朱民出任副总裁的呼吁。
国际金融机构被西方人把持
IMF现有一名“第一副总裁”,他是美国人约翰·利普斯基,他曾任摩根大通投资银行副总裁。此外,IMF还拥有两名副总裁,日本人加藤隆俊和巴西人波图加尔。世界银行则有24名副总裁,3名高级副总裁和两名执行副总裁。林毅夫担任世界银行高级副总裁和首席经济学家,这是发展中国家第一人。
IMF的投票权由各国的配额决定。在现有180多个成员中,发达国家与发展中国家投票权比例为57比43。IMF作出重大决策需获至少85%支持率,目前美国所持份额为17.4%,拥有一票否决权,而中国仅占3.66%。批评家认为,IMF根本无法通过美欧反对的提案。IMF总裁卡恩也公开表态说,要增加新兴经济体话语权,届时中国在IMF中的投票权可望大幅增加。
体现中国全球地位的提高
路透社此前的评论说,中国人担任全球性金融机构高级职务,体现了中国全球地位的提高。美国康奈尔大学教授珀塞尔也表示,“朱民有望出任IMF的高级职务表明:在金融危机之后,世界开始发生变化。放在一年前,提名中国人根本不会发生,他们会提名日本人。现在,IMF急需要资金的帮助,而中国现在很有钱,所以IMF想把中国纳入进来,希望会给IMF多一些项目和资金的支持。”
为期两天的G20财长会议还认为,世界经济仍然存在诸多不确定因素,并呼吁各国在确保经济已经回到可持续的增长轨道之前,不要过早出台“退出策略”。英国首相布朗更是在会上提出了征收“全球金融交易税”,为将来的银行救助计划提供资金等建议,不过遭到美国财长盖特纳等人的反对。▲
IMF总裁欢迎中国派代表 西方金融话语权遭挑战
本报驻美国特派记者 管克江