领导干部要讲真话听真话

白英华

[摘要]领导干部讲真话与听真话是辨证统一的关系，领导干部要听真话，必须首先讲真话，领导干部只有带头讲真话才能听到真话。各级组织要创造良好的社会氛围，保证和激励领导干部带头保证讲真话、听真话。

[关键词]讲真话听真话途径

讲真话与听真话是个简单而又实际的问题，近年来，百姓频频抱怨某些领导干部说假话、空话、大话，就是不说真话。而领导干部常常也是相当无奈，部分领导抱怨听不到真话，或者感到听真话很难。其实，说真话与听真话是相辅相成的，领导干部要群众说真话，自己必须带头讲真话。领导干部只有喜欢听真话，群众和基层干部才能敢于讲真话，说真话与听真话是辨证统一的关系。

领导干部要讲真话，更要听真话

领导干部要带头讲真话。孔子说：“民无信不立”。所谓“信”，既是诚实无欺，也是要人们讲实话、说心里话，要如实地反映实际问题。但是，现在有些群众包括一些基层干部不愿意讲真话，甚至说假话、空话、套话。

自古以来，讲真话不仅需要勇气，有时还要冒着撤职、罢官甚至杀头的危险。意大利哲学家布鲁诺就因为捍卫哥白尼的“日心说”被活活烧死在罗马的鲜花广场上；秉笔直书的司马迁则遭受了宫刑；而在我党的历史上因为说真话被撤职、罢官、以及开除党籍的也不罕见，彭德怀就是其中之一。今天，有些群众和基层干部不愿意讲真话，一是怕得罪上级部门和领导，遭到打击报复，或使自己的利益受到限制和冲击。如有些人为了追求所谓的“和谐”，讲话模棱两可，使党内关系庸俗化、功利化；有些人言不及义，话出口时留半句；也有些人虽然敢讲真话，但因为心理“不平衡”或“气不公”不讲原则、不顾大局、不负责任地乱发牢骚和怨气；而极个别利益受限、官场失意、思想畸形的人，则打着直言的幌子，专挑社会的黑暗面进行攻击报复，甚至全面否定改革开放成果。二是上行下效。少数上级机关官僚主义严重，下达的指标不切实际，并暗示、默许下级虚报说谎。有些地方说真话的人遭冷落、受排挤，说假话的人反被重用，致使人们不愿意或不敢说真话。

毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”领导干部是党的事业的组织者、推动者，领导干部要群众讲真话，自己必须首先带头讲真话。上级机关要下级部门讲真话，首先要以身作则，带动群众坦陈直言。只有领导干部带头讲真话，群众才能讲真话，愿意讲真话，敢讲真话，领导干部也才能听到真话。

领导干部要善于听真话。隋唐时期，裴钜曾两朝为官，隋杨帝喜欢恭维，裴钜溜须拍马，说尽好话。到了唐朝，李世民爱听真话，裴钜每朝必谏。为此，司马光说，裴钜佞于隋而忠于唐，非其性有变也，而是“君恶闻其过，则诤化为佞”，“君乐闻其过，则佞化为忠”。如果没有毛泽东带头讲真话，喜欢听真话，中国恐怕还在黑暗中苦斗；如果没有邓小平敢于听真话，就不会在全国推广安徽凤阳小岗村的经验，也不会有农村的家庭联产承包责任制，以及后来的全国范围的改革开放；如果没有江泽民、胡锦涛等新一代领导人喜欢听真话，善于听真话，有胸怀听真话，也不会有今天的和谐社会。

“城中好高髻，四方高一尺”。经济学上讲供求关系，有求才有供。现在有些领导干部抱怨听不到真话，或者感到听真话很难，直接原因是百姓深恶痛绝的假话有市场。一是有些上级机关和某些领导干部为追求政绩，心浮气躁、好大喜功、急于求成，不想听真话、也昕不进去真话。二是对讲假话的人不制止甚至提拔重用，助长了说假话的歪风。周恩来说：“要大家讲真话，首先领导干部必须喜欢听真话，反对说假话。”只有领导干部带头说真话，特别是要带头听真话，才能听到真话。从这种意义上说，听真话比讲真话更重要。

领导干部讲真话和听真话的途径

领导干部要带头讲真话和带头听真话路径很多，首先必须做到以下两点：

第一，领导干部自己要保证讲真话和听真话。讲真话是反映民情，听真话是了解民意。讲真话是做人的基本人格，听真话是科学决策的基础。没有真实的信息就无从决策，没有科学的决策就会耽误我们的事业。领导干部保证带头讲真话，一要树立正确的世界观、人生观和价值观，以科学发展观为指导，树立正确的政绩观。说真话、办真事、做真人；二要心底无私，坦荡做人；三要以实际行动贯彻党的正确路线，践行科学发展观。四要带头履行职责，饭要一口口吃，工作要一点点做，蓝图要一张张地画，发展要讲速度，更要重质量，求稳定。特别是对一些刚刚探索推广的工作要保持一种谨慎的态度，不能急于出成果，出经验。各级部门必须做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，不为上，不为书。领导干部在保证带头讲真话的同时，更要保证带头听真话。真话有好听的话，也有难听的话，有时还有牢骚和骂人的话。领导干部要保证听真话，必须处以公心，在自己负责的领域内，培育讲真话的人和讲真话的市场，善于听真话，敢于听真话，有胸怀听真话。毛泽东指出：“让人讲真话，天塌不下来，自己也不会垮台”，“衙斋卧听潇潇雨，疑是百姓疾苦声”。善于听真话关键要体察民情，增强公仆意识。做到情况在一线了解，办法在一线产生，矛盾在一线解决，感情在一线融洽，及时落实对党的事业有利的话，正确对待不利的话。

第二，各级组织必须激励群众和基层干部讲真话，听真话。讲真话不仅需要个人良知、勇气和能力，更需要氛围。一、各级组织部门要创造良好的社会氛围，鼓励和支持基层干部群众本着对党的事业和国家前途负责的精神，讲真话，说实情，对为人民事业讲真话，能够及时纠正自己错误的行为及做法的人予以表彰和重用；对误导、煽动、蛊惑群众甚至破坏团结统一的人，坚决予以反驳，同时给予相应的处理。要改变谁讲真话谁吃亏，报喜不报忧等不正常现象，真正形成不让投机专营的人得利，也不让说真话、干实事的老实人吃亏的社会氛围。二、要鼓励干部深入实际，调查研究，挖掘真话。让群众评价和监督是否反映了真实情况。坚决查处调研路线先确定，座谈人员先确定，调研内容先教会的弄虚作假行为。三、要规范问责制、破除潜规则。实践证明，当民意在干部考核中发挥重要作用时，干部自然就会主动听真话，寻真话。实践也证明，唯有贴进群众，才能听到更多的真话。因此，当前要把群众监督、新闻舆论监督和问责制有机地结合起来，充分发挥组织、法纪等各种监督机制的作用。建立领导干部信用档案，对那些惯于说假话、不听真话、给党的事业造成严重损失的人和事向社会公开曝光，表明党的决心和信心，提高干部讲真话听真话的自觉性，从而提升党和政府的公信度。