加强机关效能建设 提升部门服务形象
2009-10-19张秀娟
吉林农业·下半月 2009年8期
张秀娟
为了进一步打造服务型机关,不断提高机关及其对基层服务的工作效率,及时有效的为基层破解难题,桦甸市农村信用合作联社召开由机关全体和基层主任参加的工作会议,制定并通过了机关效能制度。
一、组织学习,提高认识,为加强机关效能建设提供思想基础。一是加强干部员工的思想教育和业务培训,使广大干部员工在行为准则上进一步得到规范。二是树立良好的学以致用、理论联系实际的工作作风。努力提高自身素质,将学习与理论知识紧密结合到工作实际当中。
二、结合实际,认真查摆,为加强机关效能建设实效提供保障。结合工作实际,认真总结工作中存在的问题,针对“行为不规范”、“素质不高”、“作风不实”、“效率低下”等问题,从机关的基本工作职能和具体事项出发,制定完善机关效能建设工作的各项制度。即岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、请求报告制、失职追究制。
三、不断创新工作思路,为加强机关效能建设建立长效机制。一是落实工作责任制,明确工作职责;二是选准工作重点,优化工作环境;三是加强管理,建设公共服务型工作机构,不断提高机关效能建设工作的整体水平。