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萧金莲:谱写生命中最美的音符

2009-09-29程书香

杰出人物 2009年11期
关键词:元朗金莲女士

沈 默 程书香

“天行健,君子以自强不息”说的是天(即自然)的运动刚强劲健,相应於此,君子应刚毅坚卓,奋发图强。萧金莲女士作为一名时代的女性,虽年少时经历困苦,但是她凭着顽强的意志和坚韧不拔的毅力一步一个腳印地走来,成就了人生传奇。

有这样一句歌词:三分天注定,七分靠打拚,爱拚才会赢。三分天注定即为命运,在人漫长的一生中,幸运和机遇只佔了十分之三,剩下的就需要我们去努力,去打拚,去奋斗。在当今这样一个竞爭激烈的社会,机会给予每个人都是平等的,不会格外青睐於某个人,这就需要通过十倍甚至几百倍的努力。相对来说,女性拚搏、创业犹为不易,很多女性在创业过程中多多少少依靠了家庭的因素,而萧金莲女士没有依靠任何人,或许在逆境中长大的她,早就练就了自强不息、乐观、豁达的性格,辗转在酒店工作了廿载,1990年创办了敦毅装饰设计有限公司,1996年创办亚洲世纪酒店管理有限公司,此外,她本人还积极参与社会服务,为社区老人及青少年服务。

一直以来,她都在用自强不息的性格与顽强拚搏的精神谱写着生命中最美的音符。

自立:不向命运低头

萧女士8岁时已失去父亲,1960年她与母亲重阳节去扫墓时,母亲亦在一场交通意外中丧生。年幼的她一直跟随哥哥生活,哥哥刚进政府做狱警,她就住在哥嫂的宿舍内。小学时,她在附近的公立小学读书。小学毕业後,她自己坦言:“上中学时就比较困难,因为那时哥哥已经成家,收入大部分要养家,另一部分要支援自己和表姐(表姐的父亲亦於同一个交通意外中丧生),所以哥哥的压力也比较大。为了减轻哥哥的负担,我们经常接一些家庭手工艺回家做,以帮轻家计。”一直以来,她的学习成绩很好,在学校,老师得知她的情况,也纷纷帮助她。当时《华侨日报》有一个栏目专门给幼失怙恃而成绩优異的学生提供奖学金,但一定要成绩名列前茅,而她每年都可以拿到。

中学期间,因为嫂嫂两次生小孩,她要请一个月假回家做保姆,上中学期间,晚上替附近小学生补习,一共做了八年多。中学毕业後,她很想继续升学,因条件不允许,很早就出来工作了,她当了两年小学老师,或许她生命中那种拚搏的精神一直指引着她,她感觉“太闷了”,希望在别的行业有所突破,恰逢有朋友介绍她进了一间知名的美国药厂工作。

自强:坚定信念不放棄

放棄在教会小学执教的萧女士去了美国在香港的一家药厂,做宣传及推广工作,公司对应聘者学历要求不高,萧女士努力做好自己的工作,並没有多说成绩怎样。工作了三个月。主管发觉她学问很好,工作能力很强,於是把她调到男孩班组做营业员,在那里她做出的成绩比其他男生还要好,不久再获升职。期间,她认识了很多大酒店的老总、部门主管等,这些人看中了萧女士的能力,纷纷劝说她转去酒店工作。

1971年,香港凯悦酒店的德国女总管邀请她过去帮忙,当时的酒店处境比较复杂,而且在饭店做的大多都是男生,仅有做清洁工作的是年长的阿姨。她作为唯一的女性楼层主管,自然遭到其他人的排挤。“每当我去吃饭,他们看到我过来了,都一起离开。”萧女士介绍当时的情形,“但是我的个性就是不轻言放棄,即使别人对我不友善,我也一直勤奋地工作,我相信我的努力一定会得到他们的认可。”在萧金莲女士的努力下,很快她就融入了酒店的大家庭。“1971—1973年,我几乎在凯悦酒店的每个部门都工作过,1973年年初获升为德国女老总的助手,並被派去印尼半年,开巴荅岛凯悦酒店、泰国芭堤雅凯悦酒店及在新加坡、马来西亚等国不断开拓新饭店。”1974年中,她转到香港喜来登酒店当行政副总管,负责接收酒店的工地及开始负责招聘、培训工作,且短期内酒店就要营业。1976年,她想提高自身专业技能、增强自身素质,於是利用业餘时间考取了香港理工大学三年制的商业管理高级文凭,当时女老总得知她上课的情况,担心她可能会跳槽,处处为难她。她就转到文华酒店集团内的怡东酒店当客房部副总管,共做了四年。1980年考取香港皇家遊艇会当行政管家,当时,只有她一个是中国籍主管,她在那里工作了三年多,然後进入恒隆银行下属一家饭店,成为这家饭店的经理。“我管的酒店生意很好,我们是专门为跨国公司高层人员如美国大通银行、地铁工程师、骑师等提供星级长住房服务。”1984,她参加了香格里拉酒店集团,当时的香格里拉刚进驻香港,想在大陆开辟第一家酒店。她是中国香格里拉酒店的第一位行政主管。“我被派到杭州香格里拉工作了四年,该饭店是与浙江省旅遊局合资的,在杭州的时间里,我们培养了不少酒店管理人才,因为在当时大陆刚刚开发,我们是第一所合资的五星级饭店,如今这些青年人大多都成为各大酒店的老总或领导班子。”萧金莲女士在酒店工作得遊刃有餘,不但把自己的经验融入酒店的日常管理工作,她与当地杭州人相处也非常融洽,令她非常开心。

1988年她回到香港,没有继续从事所熟悉的酒店工作,而去了香港华润集团。作为华润集团投资方的代表,在深圳顺风瓦通纸品厂有限公司当副总经理,除了负责厂内营运工作还要帮助购买土地、兴建厂房与宿舍等,由於长期在内地工作,十分辛苦,每年只得七天假期,其他日子照常上班,因为工厂是24小时运作的,基本上是除了旧历新年外是不会停机的。她感到对丈夫及孩子没有照顾好,很想回香港工作,她就想着辞退工作回香港。“辞工辞不掉,最後在我的坚持下,还是辞了。”可能脑中的那根弦持续蹦紧,一直奋斗拚搏的萧金莲女士感觉有点累,1990年辞工之後,她在家休息了半年,调整了自己的心情後,她决定自主创业。

创业:虽艰辛仍坚持

1990年底,萧金莲女士与一位前总裁的女秘书做搭档合作成立了敦毅装饰设计有限公司。“刚开业时,在朋友的木工房旁边搭张桌子,公司就这样开业了。”萧女士如是介绍开业时情景,“我们做设计安装,一开始不敢什麽项目都接,因为我之前一直做饭店工作,积累了大量的经验,怎麽做安装、对室内装修设备、材料及颜色的运用有一定认识及审美能力,开业时我们並不乐观,计划如果经营九个半月都没有成绩,把我们投入的资金用完後我们只好再去打工。”萧金莲女士笑着说。

1992年,机遇来了,当时日本大成建设看中了她的能力,主动找上门与敦毅公司合作。她的公司承造了深圳的香格里拉酒店的内装修工程。“由於该工程提前完工,而且得客户的讚赏,给业主留下了深刻的印象,同时给公司带来了良好的声誉,以後很多业主都纷纷找我们做商业装修和家居设计。”1996年公司承造了深圳西丽高尔夫球场的室内工程总承包工作及西安香格里拉、上海不夜城的内装设计工作。“公司现在是我一个人在经营,我的拍档2000年去了美国,我就把她的股份买下来。现在儿子及媳妇都回公司帮我。”萧女士说道。

萧女士的创业之路充满着机遇与挑战,她用执著与信念迎得了信任与口碑。如今,除了经营装饰公司外,她在宁波与杭州投资了三家饭店,生意都非常好。

服务:热心、专心且尽力

萧女士工餘时间热心社区工作,她担任理工大学校友会联会理事、社会服务委员会主委,多年来负责探访长者、弱势群体、幼童服务。她还是2008-2009年香港旭日扶轮社社长,她们资助了广东韶关翁源县希望小学成绩优異的清贫学生读高中三年。“每资助一个就要资助他读完高中为止,我们每年资助6—8个学生,也发动周围的朋友投入资助的行列中来。”2008年当旭日扶轮社社长的时候,她领导的扶轮社在2009年筹了50万港币,在天水围建立家庭服务中心,以帮助当地单亲家庭和贫困家庭,帮助他们照顾小孩、教妇女学电脑、定期请心理医生做辅导等,当时萧金莲女士把这一项目向政府申请,得到政府的批凖並提供了天水围天晴邨的政府综合大楼的一个单元做社会服务,该中心由博爱医院负责做经营管理,香港旭日扶轮社做顾问工作,以达到长期为这些单亲家庭和贫困家庭服务的目的。

最让萧金莲女士满意的一件事就是开展元朗学生大使计划。“开展元朗学生大使活动的目标是透过政府部门、中学校长、社福组织、社会慈善机构、地区领袖的集体合作和全方位支援,为元朗区的中学生提供优质的培训,让元朗学生大使策划有意义的社区服务,展现对社区的支援及关怀。”萧金莲女士说,“元朗区共有39所学校参加,每个学校挑3—5名学生,三个学校为一组,共分为十三组,每组学生自行计划一个或多个服务计划,为社区提供服务,他们有的是帮助老人打扫卫生、煮饭,有的是帮助南亚儿童学中文,有些是帮助边缘青年改变生活等等,让他们互相学习、互相交流、互相合作、互相比赛。每当他们做完一次服务,我们都让他们展示拍回来的照片並让他们现场告诉我们做了哪项服务及事後的感想等等。此次活动中,香港旭日扶轮社一共拿出15万活动经费。这些学生都是来自不同的学校、不同的社区、不同的班级,开始互相不理睬,熟悉了之後,设计及策划服务内容、方向及对象,並预算开支,服务的时间等等,这样可以让更多的年轻人将来成为一群关心社会、勇於承担的人才。”

元朗学生大使计划於7月16日在元朗剧院闭幕,回首一年的工作,看到学生们在活动中,由认识、融合到互相忍让、包容,以致彼此共同协作;看到学生们在活动过程中表现出团结、友爱的精神和愉快、真诚的态度,萧金莲女士感到十分欣慰。

在商界,她亦有参与各商会活动,除了从中学习经营管理、人际关係外,亦参加很多国内外的访问活动。她是中小型企业商会永远名誉会长、香港新界总商会的副主席,历任香港理工大学商业及管理学会主席及香港特区政府民政事务局公共事务论坛成员等。

问及萧金莲女士的座右铭时,她说:“珍惜现在,準备将来” 。是的,古语说:“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,没有坎坷、曲折、艰辛的拚搏,就没有现在美好的生活;只有不断地为将来积蓄力量,才能更好地实现人生价值和社会价值。

在人生的旅途上,萧女士用勇敢、自强、坚韧不拔谱写了一曲生命中最美的音符。

【人物简介】

萧金莲女士,敦毅装饰设计有限公司董事总经理、星丽(杭州)投资管理有限公司董事总经理、亚洲世纪酒店管理有限公司董事总经理。现任新界总商会副主席、香港中小型企业商会永远名誉会长、香港医疗辅助队屯门区首席顾问及联络主任、香港理工大学商业及管理学会会长、香港理工大学校友会联会理事兼社区服务主席等多项公职。曾任国际专业管理学会香港区主席和香港旭日扶轮社社长,担任香港旭日扶轮社社长期间,组织开展元朗学生大使计划,赢得社会各界的讚誉。

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