不必为“大学生挣不过蓝领”紧张

萨 苏

早年在我国有一句形容脑体倒挂的口头禅——“造导弹的不如卖茶叶蛋的”，这种现象反映的是当时不正常的社会现象。正常情况下，学历越高，收入显然会越高。根据美国公布的官方统计数据，2006年在美国劳动市场，获得高中毕业文凭的华人，年均收入约为2.5万美元，获得大学文凭的华人，年均收入约为5.5万美元，获得硕士以上文凭的华人，年均收入约为8.5万美元。

然而，也有让人困惑的现象。最近国内有报告称，刚走出校门的大学生月薪与农民工趋同，引起广泛关注。其实没有必要为此感到惊讶。刚走出校门的大学毕业生，在工资上常常是名副其实的“弱势群体”。大学生挣不过蓝领，这样的事情在大多数发达国家司空见惯。

以日本为例，出租车司机是相对的低收入阶层，从事这一职业的常常是达到退休年龄的老人（日本出租车司机可以干到74岁），他们的平均月收入大约是25万日元。而日本的大学毕业生就业的标准工资则是18万日元。

产生这样的现象，以日本为例，归结起来有几点原因。

首先，随着教育水平的提高，日本等发达国家的大学教育日益普及，传统意识中读完大学即可算高级专业人才的观念发生了巨大的改变。大学生就业不再是卖方市场。

其次，由于技术的飞速发展和社会对人才需求的实用化，大学毕业生走进社会往往需一定时间熟悉和适应社会需要。即学校教育之后还要有一个社会教育的阶段。在这个阶段，大学生能够为企业提供的服务颇为有限。

最后，大学生在学校最大的收获并非获得实用技术层面的知识，而是掌握有效的学习方法。因此，对于新毕业的大学生，企业除了支付工资以外，往往还要付出隐性的培训支出，这也使企业很难为毕业生支付较高工资。

所以，大学生挣不过开出租车的，只是一种暂时现象。随着在企业的时间增长，高学历者的优势会日益明显，最终在总体上体现出学历与待遇成正比的结果。但高学历并不意味着一定就有高工资。笔者曾参加一次通用电气公司举办的研讨会。这家百年老牌公司内部常可见到学历低的职员比学历高的职位更高。笔者就此向一名高层人事主管询问缘由，对方回答称该公司最主要的用人原则是“价值（Value）第一”，即员工的待遇主要取决于他在业务中的价值。不过，这位高层人事主管表示，在同一位置的竞争中，学历高的人更有优势， “读书无用论”显然是错误的。

近年来，随着我国经济的高速发展，和美国、日本类似的现象，在我国也有不同程度的体现。如果看世界情况，这是经济和教育水平发展到一定阶段的正常现象。应该说文凭和收入成正比是一个总体现象，但高学历只意味着同样机会时更好的成功条件，并非成功的保险箱。不要忘记，那个号称世界首富的比尔·盖茨，可是个连大学都没毕业的家伙。▲（作者是旅日作家。）