李煌添：志存高远　爱铸商魂

2009-07-13万正道何成保程书香

杰出人物 2009年8期

关键词：香港企业

万正道　何成保　程书香

上下四方曰宇，古往今来曰宙，“宇宙”两字，蕴含了无尽的时间及空间。取“宇宙”两字为公司命名，可谓雄心万丈。然而，李煌添先生从“宇宙集团有限公司”的名字中所寄托的，其实是一种高远的志向。

作为宇宙集团有限公司主席，李煌添先生投资湛江，开发华盛新城，使之绿化率达到50%。这意味着什么？意味着在打造绿色居所的时候，他追求的不是最大限度地利用土地，去兴建更多房产以谋求更多经济利益，而是“志”在为居民营造一个和谐舒适的居所。

他志存高远，因此心怀责任。李煌添先生不仅对社会负责，对员工更是尽心尽责，因而公司员工均对他忠诚并长期追随。于员工而言，李煌添先生就是他们前进路途中的精神方向，是他们企业的灵魂与核心。

他的凝聚力更体现在社会上，他被推选为香港中小企业联合会会长。对于众多中小企业来说，他就是凝聚香港近800家企业共同进退的“核心”所在。

不知不觉中，他已经用对社会的爱心，用自己的实际行动铸就了一道立体的“商魂”。

志存高远勤字当先

在李煌添先生的办公室里，一幅字画抬首可见，飘逸的草书挥就了“天道酬勤”四个大字。而“天道酬勤”，正是李煌添先生事业轨迹的缩影。

1982年，李煌添先生创办了一家小型建筑及装修公司。他勤奋拚搏，坚持以诚信，以人为本，仅用四年时间就完成公司规模的拓展，于1986年转为港澳（亚洲）工程有限公司，继而发展成为一间多元化的建筑及专业屋宇维修保养公司，员工数目也达至300多人，业务范围包括建造屋宇、大厦维修、斜坡修葺、马路及渠务工程项目和商场装修工程。

到现在，李煌添先生带领员工，承接过包括政府、公营及私人机构的无数大小工程。无论工程大小，他都本着精益求精的专业精神，持续务实的态度，提供专业可靠的优质服务以协助顾客的物业资产得以保值增值，同时改善及提升住户的居住环境。在每一单工程中，李煌添先生都以此作为公司的使命，因此业绩蒸蒸日上，过往的五年中，营业额逾十亿港元。

二十多年来，一路披荆斩棘，百呎竿头更进一步，而许多的辉煌后面，个中辛酸唯有李煌添先生自己体会。作为公司领导，每一项工程，无论大小，方方面面的事情他都需要考虑清楚，哪一个环节处理不好都不好办，于其中又要花费多少精力，岂是三言两语就能说得清楚？每年都要面对许许多多的困难，迎难而上，其中所付出的又怎么计算得清？因此谈起这些年走过的历程，李煌添先生只是澹然地说：“很辛苦。”

然而辛苦是值得的，正如他所说，人不勤奋是不行的。若不勤奋，不付出，又怎么会收获许许多多的荣誉呢。1988年，公司获得由香港建造商会颁发之低意外率承建商奖，并在同年通过房署推行之优质保养承建商计划，成为第一批甄选为优质保养承建商的公司。2002年、2004年，又获得杰出技工屋宇保养维修卓越服务大奖。2005年先后获优质保养承建商、杰出地区保养维修承建商铜奖、安全嘉许奖。

纵观之，许许多多的奖项似乎总与安全、专业有关，而这正是李煌添先生所追求的，他的每一项工程都是品质与安全并重。“安全为天，品质第一”就是他这么多年带领公司在拓展之路上的原则，以人为本，志存高远。

正是因为立足点高，在他事业的发展生涯中，他见惯了太多各种各样风格、规模大小不一的建筑，然而高密度的建筑群意味着人们离绿色的自然越来越远，如此，就缺失了一份和谐。作为一名天天与建筑打交道的商人，李煌添先生心中自然地升起了一份对行业的责任感。这个责任使得他开始将业务进一步拓展，从建筑保养跨入到房产开发领域，以宇宙集团有限公司作为全新的起点。

二十多年前，李煌添先生因为朋友的缘故，开始与湛江市结缘，自此他开始投资湛江，为湛江市的经济发展作出许多贡献。直到五、六年前，他决定在湛江跨出自己在房产开发的第一步。华盛新城一期问世，就震惊了湛江，甚至广东各界，引起了市领导的高度重视。华盛新城的绿化率达到了50%，成为广东省第一个绿化面积达到如此之高的绿色小区。李煌添先生于其中实现了自己的理想，将自己对行业的社会责任感，都寄托在这一成功的绿色小区里，他将土地的实惠都还给了小区居民，为居民们构建起了一个和谐舒适的绿色居所。

如今，华盛新城二期正在报建中，成为一期之后李煌添先生新的事业规划。于他而言，一个理想的达成，就是另一辉煌的开始。

心怀责任爱铸商魂

谈起老板，员工们兴趣盎然，大家一致认为李煌添先生是一位好老板，值得尊敬，有一位员工说：“能遇到这样的老板是我的福分，我也将永远追随他。”不知道李煌添先生听到此等言语，会有何感想，想来也不枉这二十多年来对员工如兄弟一般的感情了。

这二十多年的事业发展之路，李煌添先生同员工们一路风雨，不管公司再苦再难，他都没有辞退过一个员工，现在的员工都是跟了他二十多年的伙伴。李煌添先生深刻明白好的员工就是一笔可贵的财富，他十分珍惜自己的员工，同时竭力完善薪酬制度，以让员工得到更多利益。对待员工的技术水平，他从不消极，水平不够的，他不是辞退，而是鼓励并提供津贴给员工去参加相关技能培训和测试。因此，李煌添先生现在所带领的团队，是一个平均超过20年丰富经验的资深团队。

李煌添先生对员工的责任感换回来的，是员工对他死心塌地的认同感，是员工上下一心对企业的归属感。这样的企业，因为有李煌添先生这样的精神支柱，而成为一个有生命力的企业，也成为一个极具爱心的企业。

2008年，5•12汶川大地震，让世界看到了中华民族的凝聚力。就在李煌添先生的公司，员工们正在自发地筹款，李煌添先生十分激动，他看到了自己企业浓浓的爱国情谊，他当场决定，员工捐多少，他就跟着捐多少。员工们受到感染，纷纷排队捐款，仅仅员工的捐款，就达到了40多万元。爱心将这个企业烘托得别有魅力。

李煌添先生对企业的凝聚力，使香港的诸多中小型企业对他充满信心，他们推举李煌添先生为香港中小企业联合会会长，对他寄予了厚望。

香港中小型企业联合会是香港众多中小型企业交流的一个平台，致力于推动香港中小型企业的发展，为香港经济繁荣贡献力量。香港中小型企业联会成立12年来，由最初的10多名创会会员发展至今，会员人数已超过一千多人，会员来自香港各个工商界专业领域，亦有来自内地的民营企业家。入会不多久，即受到了大家的信任，李煌添先生觉得责任尤重。

担任会长两年来，他一直致力于加强会员的服务，进一步提高联合会的凝聚力和向心力，以辅助及推动香港中小型企业发展为坚定目标，为大家建造一个优质的平台，加强内地与香港乃至其它国家地区政府部门之间的沟通，寻找新的投资机遇，促进香港和内地的经济发展，进一步促进香港广大中小企业的和谐发展。

如今面对经济危机，中小型企业陷入困境的状况，他更是团结各方力量，凝聚工商界力量，积极与特区政府联系沟通，为中小企业争取优惠和帮助，鼓励中小企业坚定信心、共度难关。