欧莱雅获罪 种族歧视

本报驻法国特约记者　张雨

法国最高法院于24日公布了对欧莱雅下属品牌卡尼尔及瑞士阿第克集团旗下分支Ajilon招聘员工有种族歧视行为一案的最终裁决，确认了两年前由巴黎上诉法院作出的判决，即两家公司该罪名成立。对于判决结果，欧莱雅中国在25日发给《环球时报》的声明中表示：“我们对这一判决结果深表遗憾。欧莱雅将继续坚决抵制‘反对种族歧视组织（SOS Racisme）针对旗下卡尼尔品牌的所谓的歧视指控。欧莱雅集团强调对个人的尊重是其一项基本价值观。”

据报道，事件源头要追溯到2000年。欧莱雅下属品牌卡尼尔推出了一套新洗发香波系列产品，委托瑞士著名猎头集团阿第克设在法国的一个专门从事临时工作人员招聘的分公司为其招聘产品宣传团队的成员。负责该品牌广告宣传工作的Districom事务所也在同一时间收到了相关文件。招聘条件中一条“BBR”的标注引起了该事务所一名员工的注意。“BBR”是法语“红、白、蓝”的缩写，表面上看是法国国旗的三色，但这一表达方式由于一度被法国极右派政党“国民阵线”用于指代出生在法国本土的“纯种”白人而染上了种族歧视的色彩。这名“眼尖”的员工于是向活跃在法国的反种族歧视组织“反对种族歧视组织”反映了这一问题。后者立刻毫不犹豫地对卡尼尔公司和负责其人员招聘的阿第克集团及其Ajilon分公司提出起诉。

巴黎法庭先于2006年6月1日的一审中以该起诉“出于不明确的假设性猜想”为由决定不予追究，但在一年后却转变态度，于2007年7月6日做出了卡尼尔、阿第克及Ajilon罪名成立的判决。心有不服的三家公司于是向法国最高法院提出上诉。今年6月24日，法国最高法院公布了上诉裁决结果，认定卡尼尔等三家公司罪名成立。这一决定也是此案的最终判决，被告方无权再提出上诉。

据法新社２４日报道，原告“反对种族歧视组织”对此结果非常满意。对此欧莱雅表示：“欧莱雅坚信差异性和多样性是丰富性和创造性的源泉，决不容忍任何形式或种类的种族偏见及歧视行为。”并特别强调该公司曾获得由法国移民部长亲手颁发的“多元化”奖。▲