东城局队注重统计产品开发创新等

东城

东城局队注重统计产品开发创新

北京市东城局队着力加强对统计信息资源的开发力度，及时推出高质量的统计产品。

准确编报统计信息。充分利用统计快讯、普刊、增刊、专刊及月报等形式，及时、准确地反映区域经济社会发展状况，上报区委、区政府和相关部门。

改版《东城统计年鉴》。在编辑思路、涵盖内容、装帧设计上创新，充实年鉴内容，丰富承载信息量，做到设计精美，提高年鉴的可读性和实用性。

丰富产品发布形式。搭建网络数据平台，提供全方位、多层次的统计服务产品，使得各级政府、有关部门可以按需求、按权限，实现数据的快速查询。

着力打造分析精品。围绕全区发展状况，开展主导产业、非公经济重点企业的调研。关注经济指标、人文指标、社会发展指标和经济增长速度、结构、质量和效益，满足区委、区政府和相关部门的需求，提升统计服务水平。

海淀

海淀局队四措施提升统计服务质量

日前，北京市海淀局队召开了统计工作研讨会，旨在全方位地提高统计服务水平。会议确定从四方面提高统计服务质量。

提高时效性。为适应政府和社会各界对信息时效性的要求，在进度数据核定后第一时间内，向政府和社会各界提供统计数据及相关分析。

增强前瞻性。围绕经济社会发展中各级领导关心的热点、难点问题，树立超前服务意识，提高快速反应能力，及时组织人员深入开展调研分析，提出科学合理的咨询建议，当好各级政府的参谋和助手。

丰富服务形式。采用多种形式提供统计服务，除传统的每月区情、统计分析、统计专报和统计资料以外，还要采取更为灵活的方式为社会各界提供统计服务。

拓宽服务空间。在向各级政府提供决策咨询服务的同时，积极向企业、事业、科研单位、人民群众等社会各界提供有效的统计服务，使信息资源达到各方共享。

延庆

延庆局队

劳动统计年报严把五关

日前，北京市延庆局队完成了1645家单位劳动统计年报的审核、上报等各项工作。他们的做法是：

严把核实单位关，保证不重不漏。按照统一上报口径范围要求，对市局反馈的年报数据库和经济普查数据库认真比对核查，保证上报单位应统尽统，不重不漏。

严把基层培训关，注重整体实效。采取条块结合、分层方式开展培训。各专业规模以上单位的统计人员随专业进行培训，局队负责劳动统计的人员，针对年报变化，结合实例讲解和答疑，力求对劳动统计指标理解透彻，口径准确。规模以下单位参照实际经营地址和统计级别分别在16个统计所培训，为准确上报数据奠定了基础。

严把审核验收关，确保数据质量。责任到人，做到随报随审、随审随验，发现问题及时核实，据实更正，并填报核实原因。对户口在农村人员为空项的单位、填报非全日制人员和劳务派遣人员两项新增指标的单位；对在岗职工、劳动报酬总额与同期对比增减变化较大的重点指标，逐一强化审核、核实。保证了统计源头数据质量。

严把数据评估关，做到有理有据。在城镇法人单位数据评估工作中，与同期数据对比变动超过20％的重点指标，从指标总量、增减变动、结构变化情况等方面对数据的基本情况进行详细统计描述；用极值排序筛查法导出分行业在岗职工平均工资属于极值范围内的单位，进行原因分析，做好分析说明。

严把整体趋势关，加强沟通交流。加强与相关区县横向交流及有关部门的联系沟通，对年报重点指标数据的趋势性和合理性进行比较判别，为政府准确判断就业形势，制定和调整宏观经济政策提供依据。