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恩威股掌间 东森得易购董事长梁马利

2009-04-29罗弘旭

海外星云 2009年12期
关键词:东森梁家裁员

罗弘旭

2008年8月,梁马利以新加坡汇亚基金的名义,入主台湾电视购物龙头——东森得易购,取代王令麟人马担任董事长。上任后,她大刀阔斧,恩威兼并,给东森得易购带来决定性影响。

梁马利小档案

出生:1967年

学历:大学肄业

家庭:已婚,有2子

经历:百合国际有限公司负责人、东森得易购董事长

嗜好:室内装修

最烦恼事情:减肥

东森得易购9周年台庆晚会,梁马利一袭闪耀的晚礼服,站在圆山饭店大宴会厅舞台上,对着台下的王令麟说:“Gary,祝你的事业再创新高峰。”台下的王令麟嘴角微动,端起了酒杯。

没等王令麟回敬,梁马利立刻宣布2008年营业额达到300亿元(新台币,下同)目标,员工年终奖最高可拿到4个月薪水。在欢呼簇拥声中,梁马利对台下员工唱起《感恩的心》,坐在主桌的王令麟面带笑容,却难掩落寞。

一手抓大小事全揽

1999年,王今麟参观韩国电视购物频道,发现购物频道年营业额达新台币80亿元,于是筹资5亿元,成立“东森得易购”。开台后,引入购物专家、LIVE直播、不满意到府退货等机制,打开台湾电视购物的蓝海市场。

但购物台这只金鸡母,因王令麟操作集团财务杠杆,财务状况急转直下,加上他又涉及“东森掏空案”被收押,急于处理名下资产。2008年3月,新加坡汇亚基金集团以90亿元敲定收购,并于8月完成交易。随后,汇亚基金总裁梁家锵的太太梁马利接掌董事长。

接掌董座之后,梁马利开始整顿大小琐事。杂志封面人物没有美感,重拍!企业标准字颜色怪异,重印!办公室、摄影棚没美感,花8000万元重新装潢建筑物外观、内部,增设咖啡厅让员工有休憩处。“经营这间公司最大挑战是处理杂事,每个细节、每个部门都要顾及,这花了我很多时间。”她说,“我觉得经营不善和商品方向不对是最大问题。”

调时段净利大跃进

梁马利亲自出席每周的商品审议会,也要求财务部、媒体部、商品部总经理列席审议商品。在会议上,向来谈笑风生的梁马利板着脸孔:“这件牛仔裤怎么能单卖,叫他们搭件小上衣作套装组合一起卖。”“这个上衣质料不行,如果要卖,价格叫他们降成1270元。”

梁马利更精算到购物频道1分钟该有1200元的利润才能生存,要求厂商提供更多利润,大幅减少3C、机车这些营业额高、毛利低的商品。“合理时段放合理东西,这是非常重要的,我调整毛利20%的商品比例和时段,把黄金时段放毛利40%以上的首饰、化妆品、精品。”梁马利以2月的珍珠饰品为例:“这款珍珠,我们光两天半的档期就卖出4000万元。”

要求厂商让出利润空间,梁马利也放出甜头,把6个月的票期缩短为3个月,厂商不用再靠票贴换现金。

东森得易购2007年税后纯益8亿元,梁马利接掌半年后就净赚16亿元,产品销售毛利率从40%提升到60%。

周周裁员公司大瘦身

公司虽然赚钱,但梁马利8月上任大手笔裁员300人,之后又不设人数地陆续裁员,公司从2000人瘦身为1500人,每周五是裁员名单的宣布日,也是员工最难熬的审判日。

梁马利说:“裁员,让我们组织信息传递更快,并进行冗员淘汰、人员归建。我来之后才发现,很多员工都不在东森得易购工作,但薪资却挂在这里,我只好请这些人离开。”

但离职员工却反驳:“她对待属下的手段和裁员标准都让人捉摸不定,每个礼拜五大家不知道会不会被开除,我觉得离开反而是解脱。”某离职副总更愤愤地表示:“她(梁马利)让我走的理由是名片颜色不对,但名片颜色是企业统一规定的颜色,设计者还是她找来的,怎么会怪到我头上,我觉得这都是借口。”

被资遣员工中包含王令麟爱将、前任总经理宋湘岚,梁马利上任初期曾对宋湘岚示好:“从此我们就是拴在一条绳子上的,谁都不能抛弃谁。”但最后将宋湘岚调往物流单位,宋湘岚提辞呈离开。对此,梁马利叹气说:“如果她够称职,公司怎么会弄成这样,为了顾虑她的面子,我还让她保留职衔和薪资,让她去物流单位专责单项业务。”

爱漂亮连老公也管

在香港、新加坡起家、发迹的梁马利,出生于大陆湖南,她是最小的女儿,从小就被宠着:“物质缺乏的70年代,我妈妈也不许我跟着学校规定剪短头发,去学校找老师抗议说:‘我生出个漂漂亮亮的女儿,怎么可以弄得跟小男生一样。她还用窗帘花布帮我做裙子。受她影响我10岁就把红蜡纸当口红,12岁偷偷用炭笔当眉笔,到现在我都觉得‘美是很重要的。”

17岁,梁马利搬迁到香港,发展海外的事业,第一份工作是到父亲投资的酒店担任负责人,因此结识梁家锵。

“我跟总裁是在飞机旅途认识的,飞机误点,航空公司安排我们住不同酒店,结果他跟别人换,跟我住到同一间酒店;搭机到湖南后,他又到我管理的酒店参观,这就是缘份。当时我觉得自己年轻、漂亮,事业又成功,根本不想定下来,也不知道他家世多好,还买衣服给他:‘你跟我出来要穿得称头一点。没心没肺说:‘你被打断腿我也可以养你,工作不愉快就不要做了。”后来梁家锵还常对老婆开玩笑说:“你什么时候打断我的腿养我?”

梁马利喊出2009年要做到400亿元业绩,这目标会不会太大胆?她充满自信地说:“商品单价降低,买的人会变多,只要我们东西好,不担心消费者不来买。”

编辑王克峰

梁家锵与汇亚基金小档案

新加坡汇亚基金集团创办人梁家锵,在创办汇亚基金前,曾在美国担任工程师,回香港创业先设立食品厂,也曾出任恒隆地产前身淘化大同食品公司的总经理,在食品业打滚13年,才踏入创投业。

1985年梁家锵与友人冯国经合资创香港科技投资公司(Hong Kong Venture Investment Trust),是香港最早的创投基金之一,1989年底和新加坡腾达投资合并成“汇亚”(Transpac Capital)。以中、港、台等东亚及美国等区域为投资重心。

“汇亚”投资逾200家公司,旗下基金达14档,管理资金超过8.5亿美元,旺旺、宏碁、顶新集团、阿里巴巴,都曾是“汇亚”的投资标的,2005年“汇亚”退出阿里巴巴时,收益翻了50倍。

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