人生箴言

万长松

●人才和奴才都有用。前者往往体现在创业阶段，而后者多是用在享乐的时候。

●培养人，主要不是给资料、给知识，更重要的是给智慧、给观点、给思路。鼓励他勤奋学习，投身实践，勇于思考探索，掌握真本领。

●药草，它生于荒野中，长在草叢里，不大容易被识别，只因有幸遇到高明的药工，才受到重视，派上用场，得以造福于人类!人才也是如此。

●对沦丧了做人的良知底线、缺乏起码官德的人不能心慈手软，不能“以观后效”，必须“不给出路”、“一棍打死”。否则，“养虎成患”，害民害国害党。

●用人不看学历看水平，不看背景看业绩，不看年龄看素质。

●只要“财”而不重“才”，只见物不见人，是浅见，是本末颠倒。有了人才什么奇迹都可出现，可创造出大量财富。

●人才是领导工作中的战略问题，应该提到战略施位，受到领导集体的最大关心。不能正确对待人才的领导，本身就不是大人才。