从温总理的“大国风范”看企业责任社会化

戈　峻

戈峻

英特尔中国执行董事,负责英特尔中国的企业公民责任、教育及技术合作项目、公司业务发展以及法律事务和政策制定。

达沃斯论坛让我感触最深的是温家宝总理在开幕式当日的讲话。在世界经济发展前景极不明朗的当下，当众人疑虑作为世界经济重要助力者的中国能否继续保持经济快速平稳发展时，温总理的一句“我们对此充满信心”就像穿破阴霾的阳光，为在场政治家、企业领袖和经济学家带来了希望和信心，也为全世界的人们带来春天般乐观温暖的气息。

“和谐社会”为企业的社会责任确立战略方向

温总理的发言也给了我许多启迪。这些天来，我和我的团队始终在思考的一个课题——如何使企业的责任真正走向社会，从以企业为核心的项目组织方式，向以围绕着亟待解决的社会问题而有效整合社会资源的模式演进，从而为社会、行业乃至更广范围内的受益者带来更深刻、更长远的影响。

回首新世纪以来中国在企业社会责任领域的发展历程——中国加入世贸组织，意味着国内企业需要对自己有更高的要求来适应与国际接轨的大趋势；政府号召全国人民共建“和谐社会”，这为所有企业的社会责任确立了战略方向和前行的途径；国资委颁发的《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，则体现了政府对中央企业履行社会责任的要求和期望。

企业责任社会化带来规模效应

在此，我想提出“企业责任社会化”的理念。什么是企业责任社会化呢？一言以蔽之，就是不同企业为了承担并实现同一社会责任的理念和目标，联合起来、分享资源，实现优势互补，从而更好地将企业责任效应最大化。

从现在企业的角度来讲，经理人们经常提及资源利用应当最大化，并时常强调团队合作以实现优势互补。只有将企业责任社会化了，创造一个开放的平台，让更多的企业和公民来参与，才有可能创造出全体社会共同承载责任的盛世。企业责任社会化后将带来规模效应，涓涓溪流，只有汇成洪流才能改变世界，最终推进社会的进步。

企业责任社会化需要领导者的牵引

在推动模式上，企业责任社会化的实现需要有领导者的牵引。政府主管部门、行业领先企业、有实力的非政府组织都应担当起时代赋予的责任，共同打造社会化的企业责任平台。这里面也有角色的分工——政府可以创造良好的环境，制定相应的激励政策，鼓动企业和各领域的社会力量投入更多资源，勇担社会责任；而企业本身所具备的核心竞争力决定了企业拥有了充足的资源，比如技术、高素质的员工以及成熟的运作模式。

在企业责任社会化的方向上，多元当然是值得肯定的，但是，我感到在资源有限的情况下，也应抓住重点。例如现时就应该侧重于农村教育、农村医疗、就业问题和绿色环保等方面，这些都是亟待企业领袖们关注的社会主要问题。

中国的下一代决定着中国的未来，英特尔作为高科技公司自进入中国以来，始终致力于为中国的创新教育贡献，在自己默默奉献的同时，我们已和全球其他的高科技和网络企业宣布成立全球“教育创新伙伴”（Partners in Education Transformation）组织，借此期待更多同仁同我们一起奉献教育，贡献于中国的未来。我们也正努力在农村医疗、技术创业和清洁能源等方面和业界展开广泛的沟通和合作。同时我也期待着更多有相同志向的朋友携手起来，协力去帮助解决社会面临的主要问题。

（本文同时发表在作者个人博客上）