把握住职场“赛末点”

张元国

“赛末点”（Ｍａｔｃｈ Ｐｏｉｎｔ）又称“赛点”，是网球术语，指在一场比赛中领先的一方球员再赢得一分即可获胜的情况，即领先的球手只要拿下这一球就能赢下全局比赛；当然如果拿不下，比赛仍将继续，而最终结果，也许会完全不同。那么，在职场中，哪些容易成为决定输赢的“赛末点”呢？

应聘时：这是事业的起点，也是第一个“赛末点”。必须牢牢把握住每一个契机，在较短时间内推销自己。

年终岁末：在这样的敏感时刻，年底奖金、来年的职位都是未知数，而且还会有新人加盟，压力越大机会也越大，瞄准适当时机，转败为胜或好上加好，在此一搏。

公司危机时：这时人心惶惶，如果一向不起眼的你能挽救公司于危难之中，哪个老板不需要？

会议：不管是每周的例会，还是每天下班前的工作汇报，都应该把它当成“麻雀飞上凤凰枝”的好时机，在会议室里清晰表达观点，提供可行性建议，甚至认真填写“日清单”，绝不是小事。

老板的办公室：这里并不是每天、也不是每个人都有机会进入的，所以一旦有机会和老板面聊，一定要抓住机会，充分展示自己的才华。

对手：所谓“不怕不识货，就怕货比货”，工作中没有绝对意义的敌人，只有“亦敌亦友”的对手，良性的、调动所有潜能的ＰＫ会带来你自己都意想不到的海阔天空。

（摘编自《职业》）