老百姓不满意就换人

朱芸锋

最近，巫山县在一月内调整了３４名县管干部。这些被换岗的官员，有一个共同特点，即遇事“怕”字当头，工作一般化，不求大进步，力求不犯错，老百姓不满意。巫山县委书记管洪说：“巫山不要‘太平官，只要老百姓不满意就换人。”

“老百姓不满意就换人”，这是对人民权益的尊重，也是对干部最好的督促，我为这一做法叫好。我们常说，权力是人民给的，所以为官一任，就要造福一方。如果干部在一个地方或单位工作数年，面貌依旧，那就是失职。建国初期，毛泽东告诫全党，不论你职位有多高，事情办不好，人民就不能原谅。上世纪７０年代末，邓小平说，我重新出来工作，有两种选择，一个是当官（指当太平官），一个是为人民干点事，我选择了为人民干点事。

如今，中央为重庆绘制了“３１４”蓝图，去年最后一天召开的国务院常务会议又为如何实现这一蓝图绘出了“路线图”，重庆能不能抓住历史性发展机遇，关键在于能否打造出一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。从主流看，重庆的各级干部是尽力的，也是称职的，但不可否认的是，当前确实有一些干部只想当官、当大官，不想干事，或把个人的权力、地位、利益看得比什么都重，整天在这方面用尽心思；或满足于做“太平官”，饱食终日，无所事事。对这些在其位而不谋其政的干部，就是要下猛药：老百姓不满意就换人！