ＥＲＰ实验中心

　　摘要：本文通过分析当前“就业难”和“人才紧缺”的矛盾，提出了要培养适应ERP普及时代需要的物流信息化应用人才，随着以ERP为代表的信息化应用的迅速“全员化”，应用人才短缺成为推动物流信息化应用的瓶颈。“ERP实验中心”采用校企结合的新模式，搭建了一个紧密联系社会需求、真实仿真企业的人才培养平台，并且采用更切实际的科学训练方式。
　　关键词：ERP实验中心；信息化应用人才；校企合作模式创新
　　中图分类号：F275文献标识码:A
　　文章编号:1005-6432(2008)41-0113-03
　　
　　ERP是英文“Enterprise Resource Planning”的缩写，中文意思是企业资源规划，是由美国Gartner Group咨询公司于1998年创造提出的。ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：一是体现对整个供应链资源进行管理的思想；二是体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想；三是体现事先计划与事中控制的思想，而这些管理思想能够实现的基础是一个建立在现代计算机网络平台上的信息化管理软件。因此，ERP可以说是管理信息化和管理软件的代名词。作为供应链中最重要的环节，现代物流管理中的计划、事务处理、控制与决策功能都在整个物流业务处理流程中实现，而流程的高效管理越来越依赖于信息化平台，因此，以ERP为代表的信息化管理平台日益成为人们所依赖的经营管理工具和手段。为适应信息化管理在我国物流企业中普及应用，必须建立新的教学体系和教学方式，以适应规模培养物流信息化管理人才的社会需要。
　　
　　一、高等教育的兴旺与大学毕业生遭遇的尴尬
　　
　　中国高等教育目前在校人数超过2500万人，毛入学率达23％，普通高校毕业生的人数从2000年到2007年分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万、413万、495万，6年间净增388万