今天我们如何选官

　　
　　编者的话
　　为政之要，首在用人；制度竞争，重在人才。这是中国传统政治更替和现代社会发展留给我们的宝贵财富。无疑，中国共产党人继承了这笔财富，并且出色地应用于夺取政权、建设国家的实践过程中。由于能够不断地把社会优秀分子吸收到党和国家体制中，并使他们在合适的岗位上发挥才华和能力，党和国家的制度才能够顺应时代发展而变，保持旺盛的生机与活力。
　　当前，党和国家各项事业都处在一个新的历史起点上。我们面对的时代条件不同，面临的国际国内环境不同，肩负的任务和使命不同，选拔干部的标准和尺度也在不断改进和完善。2月17日至19日，中共中央政治局常委、中央书记处书记习近平在全国组织工作会议上指出，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，为当前和今后的选人用人提出了新要求，确立了新的标杆，令人耳目一新。
　　近年来，中央相继发布实施了一系列严格的制度、条例和规定，有关法律法规也不断健全和完善。“六大导向”的提出会给干部选拔带来怎样的新气象？百姓期待选拔什么样的党政干部？党政干部又有怎么样的心里话要说？我们分别通过网络调查、记者调查、个案剖析、专家分析等方式，对应当坚持的干部选用标准进行了深入讨论。