销售型企业将职业生涯规划与培训计划相结合的思考

　　摘要：员工培训是公司的发展动力，培训既要体现企业发展的需要，又要兼顾员工自身的个人发展，应将培训与职业生涯规划结合起来，促使员工与企业共同发展。基于这一理论，文章分析了现今公司的培训方案及其问题，对公司将职业生涯规划与培训计划相结合提出了建议和思考。
　　关键词：人力资源管理；职业生涯规划；培训
　　
　　随着后工业化时代的来临，企业竞争日益加剧，一个企业要在竞争中获