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好书令入精神焕发

2008-08-21毕淑敏

慈善 2008年2期
关键词:精神家园高尚好书

毕淑敏

昨天上午接到一个电话,是朋友打来的,说是要送给我一本好书。我打开房门,出来一看,鲜红的封面:《员工绝对不可丢掉的29种精神》,邓兴东著,清华大学出版社。

29种精神,可不少啊,哪29种精神呢?粗略翻了一下,原来是:热情、敬业、团队、负责、忠诚、认真、责己、恒久、创新、感恩、奉献、好学、坚持、节俭、尊上、谦下、宽容、乐观、勤奋、惜时、细节、勇敢、执行、专注、准备、自信、自强、自律、自尊。

看来是很值得一读的。我好奇地打开书卷,顿时就被书中的故事和精彩的文句所迷住了。粗略地算了下,全书总共不下200个发人深省的故事。全书几乎每一个章节谋篇均是“故事引入——深刻启示——问题思考——立即行动”,即先讲一个哲理深刻、发人深省的故事,阐述几点深刻的启示,然后再提出几个值得思考的问题,最后为读者提几点行动方案。全文紧凑自然,一改过去此类图书空洞说教的弊病。真不愧是一部“深入浅出、雅俗共享、哲理深刻、妙趣横生”的好书!

是的,精神是一个抽象的概念,但是它的力量无处不在,万里长征、小米加步枪等真实的神话,无不是强大的精神力量的胜利。精神不倒,才是真正的不倒;精神的成功,才是真正的成功。

人生因精神而富足,人生因精神而高贵。生活中,有人感到不满足、不如意。面对诱惑,有人迷茫,不知所措。陷入困境,有人觉得困难重重,孤立无援。这一切,主要缘于我们的精神背囊空空如也。

人为什么活着?应该怎样活着?一百个人,就有一百个人的解释与活法。但有一点是可以肯定的,为一种高尚的精神活着,为一种坚定的信念活着,为一种美好的理想活着,特别足为了别人的幸福而活着,人生就会开阔和大气得多,就会绕开一些世俗的纷扰,拂去心灵的烦恼,无怨无悔,内心充实,心态平和,乐观豁达。

鲁迅曾说过:“人是要有点精神的。”具备职业精神的员工才是优秀的员工;信奉团队精神的团队才是卓越的团队;用精神武装起来的人生,才是丰富的人生。

书中序言提到,有一位老前辈,曾给此书题了一副对子:“句句可谓金玉良言,篇篇都是优美故事”。我读后,觉得这个评价是恰如其分的。

人吃草不能成为羊,人吃肉也不会变成狼,但人仅仅吃食物也是成为不了人的。人吃食物,足为了生物体的存在;精神的力量,才是为了使自己成为人,成为一个真正的人!

书籍,是我们的精神家园。一本好书在身边,无论天涯沦落还是锦衣玉食,只要沉浸书香,书中有你,你中有书,那么,心灵都会归于平静淡泊。人生浮沉,只要精神富有,你终将寻觅到照耀自己的七彩阳光。困顿时,你会在书中汲取到奋进的勇气和力量;腾达时,书中的睿智会让你看淡荣辱成败;委屈时,会因为书籍而心胸博大,视野宽广;悲伤时,会因为好书的引导而乐观上进,云消雾散。你是一位翩翩少年,那么书籍就是你迷人的神韵;你是一位俊俏佳人,书籍会让你气质如兰;你是一位叱咤风云的成功者,书籍会让你如虎添翼……无论你是谁,书籍都是我们温馨的精神家园,坐拥书城,就会远离孤单,消融忧伤,只要你真情融入,她会给你意想不到的精神回报。笛卡尔说:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。”和高尚的心灵对话,思接千载,神游八方,任思想自由驰骋,从而我们的精神得到极大的抚慰,我们的情感不再四处漂泊,我们的脚步迈得更加有力。

一个企业成功的要诀是什么?一个员工优秀的原因又是什么?许多人都在不断地思考这个问题。柳传志说:“小企业做事,大企业做人。”松下幸之助也曾经说过:“松下先塑造人,后生产电器。”而盛田昭夫说得更加直接明了:“使食业得到成功的,既不是什么理论,更不是什么计划,而是人!”员工精神是每一个员工必须具备的职业精神,是企业和个人成长前进的推动器。个人和企业一同成长,首先要从培养员工精神开始。

这本书无疑是企业培养员上职业精神的好读本、好教材,但它的读者群不应仅仅局限于企业员工。事实上,它适合于任何人,尤其是那些公务员和大学生们。人的一生要学的东西很多,很多,但我个人认为,这29种精神是首先要强调、要弘扬、要学习的。

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