富士施乐高科技（深圳）有限公司：责任采购 互利双赢

上榜理由：在高速发展过程中，富士施乐坚持走可持续发展之路。公司从优化地球环境的视点出发，制定了集团环境方针，特别是《绿色采购基准》。公司还将“绿色采购”上升到“责任采购”，不仅在削减和限制有害化学物质方面对供应商严格要求，还从法规遵守、环境保护、劳工权益等多方面对供应商提出要求，带动所有供应商共同履行社会责任，在可持续发展道路上互利双赢。

责任竞争力案例

公司简介

富士施乐高科技（深圳）有限公司为日本独资企业，自公司成立以来，曾被中国外经贸部评为“全国外商投资双优企业”和“全国出口200强企业”，并一直跻身于“深圳市工业百强企业”之列，是深圳市最大的日资企业。

问题

生产的高速发展、职工的大幅增加，也不可避免地增加了环境的负担。富士施乐（深圳），一个把“实现可持续发展的社会”作为自己最高目标的企业，理所当然的把解决这种污染和浪费当成了自己的责任。

解决方案

2003年初，富士施乐（深圳）制定了“垃圾零排放”目标和实施方案，全面推进垃圾再资源化活动。

在排污方面，富士施乐（深圳）环境管理及污染物控制都已经纳入ISO14001环境管理体系，水、气、声、渣等各类污染物排放达到法定标准，在2004年9月实现了资源99.5％再利用，目前公司的资源再利用率持续达到99.95％。

在自愿再利用方面，富士施乐（深圳）将职工生活中所产生的垃圾统一交由垃圾发电厂进行焚烧、发电，从而减轻了固体废弃物对环境的影响。公司还与所有供应商签订了纸箱回收的协议，纸箱再利用率已达到95％以上，并逐渐要求供应商使用结实耐用的塑料胶箱代替纸箱，目前，公司塑料胶箱的代替率已经达到了65％左右。

富士施乐（深圳）的废纸、废金属、废塑料等全部交给有专业资质的处理公司进行加工，促进资源再利用。

除了入职时对员工进行全面的环境知识教育，每个月都进行一次环保主题活动，使公司自上而下形成了“人人关心环境，人人爱护环境”的环境文化氛围。

成效

富士施乐（深圳）在2004年成为富士施乐集团首家实现“垃圾零排放”的海外生产基地，于2005年被中国国家环境保护总局评为“国家环境友好企业”。2007年度，公司还被评为“中国优秀企业公民”。连续两年举办“富士施乐杯 我环保 我时尚”征文大赛及环保考察活动，吸引了全国近百万中小学生积极参与，引起了良好的社会反响。

展望

1.持续推进“垃圾零排放”的活动，积极参与深圳市政府倡导的“鹏城减废”环保活动，争做鹏城减废卓越企业。

2.在环境保护方面发挥“国家环境友好企业”的影响力，带动更多的供应商和上下游企业参与到环保事业中来。在云南省偏远地区建立第二所富士施乐环保小学。