制造业物流人才与第三方物流人才的关联性分析

　　摘要：经济全球化需要物流全球化的支持，同时又给全球物流的发展提供广阔的空间，对于新形势下的物流人才又有了更高的要求，制造业物流人才与第三方物流人才更应该协作发展。本文通过对物流及人才现状的分析，引出了当前物流人才的分类及特点，得出了两大物流人才的关联性分析。
　　关键词：物流人才、制造业物流、第三方物流
　　
　　21世纪是物流的世纪，作为企业重要环节的物流产业的蓬勃发展，必然会导致对物流人才的迫切需求。现代物流人才的匮乏越来越成为制约我国物流发展的瓶颈，物流教育也严重滞后于物流业发展和国民经济发展的需要。所以，当务之急是要加快培养物流人才，解决我国物流人才短缺的问题。
　　
　　一、 我国物流人才现状分析
　　
　　我国物流人才从数量上看，需求旺盛，缺口很大。根据全国各地的初步调查，物流人才是全国12种紧缺人才之一，据初步预测，到2010年我国大专以上层次物流人才的需求量为30～40万人，在职培训量约为100～200万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模约为5000人，在职人员年培训量约为5万人，差距明显。从质