自信之后才相信
2007-05-14俞益萍
俞益萍
受过感情创伤的婷娜,半年前又开始和男性约会,准备迎接人生的另一段幸福。可是,每段感情都来得快、去得快,她十分感慨:难道天下所有的男人都不值得信任?
其实,并非所有的男人都这么坏,而是想重新开始经营感情的婷娜自己变得很怪。不论交往的对象是哪一类型的男人,她都疑神疑鬼,很快就把对方吓得撤退。其中有个叫马丁的男人,为了表现他对婷娜的爱,甚至同意让她每天无时无刻可以用电话查勤,调阅通讯纪录,监看短信内容。即使这样,还是无法获得婷娜百分之百的信任,婷娜居然对他说:“你该不会还有另一只不同号码的手机吧?”这让马丁很绝望,认为自己无论再怎么努力,都无法得到她的信任,终于伤心地离去。
感情的路上,需要自信,才能相信对方;职场的发展,自信同样是信任的基础。亨利刚调升为新设立部门的主管,开始招兵买马,上司曾经建议他从内部先开始找找看有没有合适的人选。但是,他担心过去和这些同仁们共事久了,可能会有人因为忌妒他的升迁而在暗地里扯他的后腿,所以,毫不考虑这个建议,就对外招募新人。结果花了很长的时间,还是没有找到很合适的人才,后来迫于时间压力,任用的都是一些在面谈时很会夸口说大话、却不是真的很有执行力的部属,整个部门的运作,因此出现很大的问题。
愿意相信别人,其实也是自信的指标之一。即使对方是坏人,也会有好的一面,值得我们用心慢慢发现。我不否认,人与人的相遇及对待,确实有风险存在。我们可能碰到坏人,因此而吃亏上当,但这些不愉快的经验,正是我们累积人生智慧的宝贵历练。
相信别人,并非盲目地托付自己的真诚给对方,而是用开放的态度与包容的胸襟,去接纳对方良善的可能性,无须处处提防、时时警戒。与其让无止境的怀疑造成自己内心的惶惶不安,不如先假设对方还是值得相信的,然后再找出避免自己受害的方法,这样人际关系的建立和发展都会比较轻松自在。