“认权势为干爹”的自虐和控诉

王石川

贵州一家知名网站的论坛上日前出现了一个点击量极高的帖子。上面写道：“本人身高一米七七，五官端正、口齿伶俐，目前就读于某高校大四人力资源管理专业，为了能在毕业前顺利找到合适的工作，希望能找到一名干爹(政府公务员最佳)，我也会全心全意尽到干儿子的职责，孝顺他。QQ号码：447526××。”发帖的大学生如是解释自己的动机。“我叫黎××，发这个帖子实属无奈。现在的大学生，毕业求职都要找关系。像我这样成绩优异却来自农村的学生，根本不能和城里的同学比，所以我才希望在网上认一个有权势的干爹。”

乍读新闻，笔者陡生鄙夷之情，“哀其不幸、怒其不争”八个大字跃入脑际——现在的大学生怎么了?然而，当“大学生为找工作抛弃女友准备与富婆结婚”，“大学生为求职，当场跪倒在招聘负责人面前”，“年轻男子找工作受挫裸奔泄欲引起注意”，“硕士生按斤卖——二十元一斤，期望月薪两千五”等等稀奇古怪的求职新闻群聚眼前时，我不禁暗暗嘲笑自己的麻木和冷漠，大学生求职之难已是不能承受之重，种种形似自虐的求职方式隐匿着几多屈辱?又无声控诉着权势主导的就业秩序。

谁也不愿意苟存，谁也不愿意轻易放弃尊严，但屡屡的碰壁足以击垮一个人强大的自尊。当千百次的求职沦为一次又一次的无果而终时，当“面霸”成为时代的流行语时，我特别理解有人对“学好数理化，不如有个好爸爸”的艳羡和感慨。无论是“跪求”还是“认权为父”，都无关是非，更无关道德，都是他们历经绝境之后的惊险一跃，他们冀望通过这种极端的方式实现峰回路转的前景。当这些屈辱的方式仍不能使他们找到工作时，究竟是谁错了?

谴责“认权势为干爹”，不如追问：在就业时，权势为何能“化腐朽为神奇”?众所周知，为世人痛心疾首的就业腐败——“代际效应”早已衍化为显规则了。垄断部门中的“子承父业、外人莫入”，政府机构的“裙带关系、子女优先”皆是现实。安徽“第一权力家族”的打造者——原安徽省委副书记王昭耀，其子王伟大学毕业不久就高居要职，是实力使然还是权力使然?

透视这出悲喜剧，最耐人寻味之处不在于黎××年纪轻轻就具有“社会化”心态，而在于他为何具有这种“社会化”心态。从古至今，官场中人为继续攀缘而认干爹的可谓多矣，黎××以大学生的身份熟稔这种潜规则，表面上凸显就业之难，实则昭示了这种潜规则越来越社会化、公开化和宽泛化，这才是值得忧虑和警惕之处。

当就业业已成为利益的博弈和关系的比拼时，愈加搞怪的方式一定还会涌现，因此，人们终究会对“认权势为干爹”保持理解和宽容。但对黎××的冒险越位，不能简单理解为自取其辱的自虐，也不能仅仅视其为人们茶余饭后的谈资。黎××对权势的崇拜并匍匐，一方面是因为就业的压力出乎想像和承受力，另一方面说明权势太具有强大的威力，它逼迫着一些人逐渐走向人穷志短的尴尬境地，此外，笔者认为，黎××对权势的匍匐更是对不正之风的反讽，是对“代际效应”的就业腐败的一种控诉。

原载2007年2月13日《中国商报·不吐不快》