异性同事 怎样交往

李配银

在小小的办公室，男女职员如何相处？与异性交往时身体的距离该如何掌握？这绝不仅仅是物理问题，更是心理问题。

两性距离，复杂而微妙，处理不好，对工作、人际交往和心态都会产生不利的影响。

下面是适度的交往方式：

不隔离，不疏远

首先，要建立健康的心态。已经是21世纪了，与异性一起工作是非常普遍的现象，不能再以男女授受不亲的老观念来束缚自己。即使已婚，也不表示要和异性隔离。过分拒绝和异性相处可能妨碍职场角色的发挥，也是心理有障碍的表现。我们必须承认，两性共有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐，工作效率会更高。想在工作场合与异性隔离，不仅不可能，也不合理。所以，两性间绝不能采取隔离政策，而必须找出好的方式使两性相处有利而无害。

因为是异性，对很多事物的看法会有分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作。人人都希望被异性欣赏，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的东西。平时注意观察他人长处的人，会在与人相处的过程中不断进步并获得自信。

不多情不轻浮

物以类聚，人以群分。彼此有共同语言和好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情限制在友谊的范围内，即使很有好感也不要赤裸裸地表露出来。如果对方射来丘比特之箭，千万不要给对方以默许和鼓励。

在与异性交往的过程中，大方而不轻浮的态度是很重要的。其中包括行为和言语两方面。尊重对方的工作伙伴关系，共同处理办公室中的事务，将会使某些复杂的事物变得简单。千万勿将办公室的异性关系处理得暖昧和庸俗，也不要与某个异性走得过近。

业余时间有异性知已是另外一回事，但在工作场所一定要将界限分清。

热心帮助

男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的心事，他们可能会因为工作繁重而焦头烂额，可能会因为事业发展受阻而心绪不宁，可能会为家庭纠纷而心情沮丧。大多数同事遇到这种情况会表现出回避的姿态，觉得帮不上什么忙。其实，只要你说出一句“我能帮帮你吗”，同事就会感激不已了。当同事有困难或者大家都不敢接近他时，如果你能真诚地帮助他，他心中的感激是可想而知的。