关于知识型企业人才流失问题的若干思考
2005-04-29郑斌马玉洁
商场现代化 2005年3期
郑 斌 马玉洁
摘要:知识型企业是以科技人员为人力资源主体,以知识作为主要资源,从事科技含量高的产品设计、生产、经营活动的企业。随着中国人事制度改革的深入,知识型企业的人才流失日益严重。本文分析了人才流失的现状、原因,并提出了解决问题的若干建议。
关键词:知识型企业人才流失原因对策
2005-04-29郑斌马玉洁
郑 斌 马玉洁
摘要:知识型企业是以科技人员为人力资源主体,以知识作为主要资源,从事科技含量高的产品设计、生产、经营活动的企业。随着中国人事制度改革的深入,知识型企业的人才流失日益严重。本文分析了人才流失的现状、原因,并提出了解决问题的若干建议。
关键词:知识型企业人才流失原因对策