知识经济时代人才薪酬设计的理论探索

张可斐　李国平　于广青

摘要：本文继承并发展了马克思的劳动价值论，扩展了资本的内涵与外延，对人才的属性作进一步的探索，提出了“新四位一体公式”，为知识经济时代人才薪酬的设计提供了有力的理论支持，

关键词：人才劳动价值论人力资本

新四位一体公式