人人争当“师傅”
2004-04-29巴芧
企业文明 2004年10期
巴 芧
如今,当补鞋、修伞、卖小菜的都互称“老板”的时候,在工厂里依然听到的是一声声“师傅”称呼。“师傅”是尊称,一声“师傅”格外亲。
“一日为师,终生为父。”可见师徒之间义切,也说明师傅受徒之尊、受人之敬。即使徒弟到了“繁花争笑鬓白人”时,也会记得师傅的深情厚爱。
然而社会之大,怪事也多。近日从报上看到一则消息,说是在某次列车上一乘务员清扫过道卫生时,喊了一声“师傅”叫一位乘客抬一抬脚,不料这乘客勃然大怒,竟将乘务员告到列车长那里,理由是小看了他,有损他的尊严,不该叫他“师傅”。结果乘务员在一再赔理道歉下才算勉强平息了一场风波。“师傅”之称是不是已经贬值了?是不是只有喊一声“老板”、“总裁”什么的,才使人称心如意,才会以“礼”相送?其实,不论是“老板”也好,还是“总裁”也罢,如果不具备“师傅”的秉德,他连当“师傅”的资格也不够。
师傅是美德、厚德的体现,是知识、技能的象征,是“绝活绝技”、“能工巧匠”的别称,有的还是拔尖、顶尖人才,岂能小看。现在媒体上常常披露,而今眼目下,找一名研究生容易,找一名高级技工难。可见要真正够得上“师傅”的称号,担当起师傅的责任,是很不容易的。这不仅需要一技或数技之长,更需要有热心带徒的高尚师德,有培养“接班人”的高度责任感,惟有此,方称得上“师傅”。
当“师傅”光荣!
我们要让“师傅”是一路受人一路人尊敬,让“师傅”们高风亮节精神洒满人间。也但愿更多的“徒弟”虚心学习、尊师尊教,尽快成为“师傅”,用自己的一技之长为企业、为社会作出更多、更大的贡献。