APP下载

事业单位改革触300万人利益等

2004-04-29

党政干部学刊 2004年12期
关键词:人事制度分配制度精简

全世界都没有中国这样一个庞大的事业单位体系。事业单位改革是很痛苦的事情,涉及到300万人的切身利益。

2004年7月,涉及单位上百万户,3000多万人,占中国国有资产总量约 35%的事业单位资产,其归属权终于确定为财政部。这笔全国行政事业性国有资产共约4万亿元之巨(财政部2002年底数据)。

而在此之前,中央政府并未明确与统一行政事业单位资产的归属与管理方式。各地方政府甚至各行政事业单位,因此都依照各自的方式管理经营这部分资产。比如上海市就是国资委在管。

中央事业单位改革试点从2001年开始,主要集中在中央部委科研机构改革上。改革方式基本上由事业单位转换为企业机制,其资产还是国有性质,未涉及到国有资产退出问题。而到地方事业单位改革时,国有资产变更已经提上日程。

西安、成都等工业城市,分别在今年也进行了事业单位改革。但是,各地改革基本上围绕人事制度、分配制度等单项改革展开。与之不同的是,哈尔滨市进行的配套改革,涉及了事业单位改革中的机构改革和结构调整、产权制度改革、人事制度改革、财政供给制度改革、分配制度改革、社会保险制度改革等方方面面。其中,产权改革是最深刻的一环。

哈尔滨是我国老工业基地城市之一,现有大小事业单位8000多个,职工总数22万多人。哈尔滨市目前的市属事业单位“转企改制”,一共进行了11家。其中由哈尔滨市科技局进行试点的6家科研机构,属于产权制度改革试点单位。目前,市直属600多家事业单位改革,已经进行了400多家,而区县今年才开始。市直属单位的财政拨款编制精简了1324名,精简比例为14.2%。经费自筹的编制精简2241名,精简比例为42.9%。

猜你喜欢

人事制度分配制度精简
构建公平合理的收入分配制度:新中国七十年探索
《当代中国人事制度》出版发行
时常精简多余物品
浅析我国收入分配制度的演变
一种面向应用的流量监测精简架构设计
土地革命时期苏区土地分配制度略考
应用于SAN的自动精简配置架构设计与实现
现阶段收入分配制度的公平与效率
精简(漫画)