谁能入选

顾建新

再过半年，四年一届的某大学学院级领导班子就要换届选举了。新一届班子的产生，仍沿用过去的方法：院长由校领导定，副院长由群众推荐后，由校常委研究决定。为争副院长职位，各方人马都十分振奋，纷纷行动起来，使尽浑身解数，可谓“八仙过海，各显其能”。其中最有代表性的要算张三和李四，我们就来讲讲他俩的故事。

张三和李四都是院的中层干部：张三是院工会主席，李四是系主任。两人都是硕士学历，科研、教学骨干，年龄又恰恰同岁，工作能力不分上下。

他们另一个极相似的地方是：都特别能维护领导。人们从来没听到过他俩对领导顶过嘴、红过脸；只要是上边的指示，不管群众有多大意见，他们都坚决贯彻执行，执行起来一个字都不走样。领导交办的事，无论是公是私，无论多难办，他们都会动用自己的一切社会关系，把它办好。至于逢年过节，领导家便是他们经常的去处，自不必多说。每个领导都对他们抱有好感。

对下，他俩的风格就截然不同了。

张三是工会主席，他经常在院里开展各种文体活动，让大家的业余生活丰富多彩；他会出人意料地从某个科研大户那里搞到一笔钱，让教职工旅游；更让人惊讶的是：他熟记每一个职工的生日，到时准会送上一束鲜花或一个蛋糕。教职工家里或和邻里打了架，他都会出来调解，如簧的巧舌，每次都说得双方感到羞愧而一笑解怨仇。哪家有亲人去世，更是施展他身手的好时机，他会挑选最佳的时机前去慰问，会十分真诚地流下伤心的眼泪。群众对领导有意见，常到他这儿来发牢骚，他会让你心情舒畅地离开。因此，张三在群众中有较高的威望。

李四则完全不同，外貌威严，不苟言笑，办事风风火火、雷厉风行、说一不二。凡对教师布置的事，必须按时按质按量完成，若有差错，一顿劈头盖脸的批评，说得对方脸红得像关公，他全然不顾，还在那里咆哮，而且声音越来越大，引得别的屋子的人纷纷来观看，以为在打架。但他著作颇多，每年都有多篇论文发表，讲课历来受到各届学生的欢迎，所以别人不能不服。短短几年，系里先后拿下两个国家级课题，三项省、部级奖，连攻下两个硕士点。

但究竟谁能入选？

大家普遍看好张三，说他领导喜欢，又有人缘，副院长非他莫属。至于李四，有人说，这种人当了院长，还有群众的好日子过吗？

3月2日，终于盼来了群众投票的日子。张三穿着随和，依然是笑盈盈的，脚步轻轻地来了。李四西装革履，神情严肃地大步走进大厅。

组织部来人发了选票，大家开始投票。

在校党委常委会上，当组织部长宣读该院群众投票结果时，常委们大吃一惊：除三分之一的废票外，张三和李四的票完全相同，都是97票。常委们你看我，我看你，谁也不说话，都在想：人心真是难测啊！