不妨借鉴

王招娣

列宁说过，要向资本家学习管理。现在，关于国外管理科学的书出了不少，但是实际了解资本主义的经营管理，对很多人说来还需要一些生动的实际材料。

《超越生命——哈默博士传》(三联版)一书，虽然不是作为经营管理的书籍出版的，却很可以当作这样的材料来读。

哈默见过列宁，同情十月革命后新生的苏维埃政权，现在又同我国友好……凡此之处，自然是本书主旨，读者不会忽略。这里只想一提，书中讲哈默如何发家致富，十分具体生动，不可轻易放过，更不必视如敝展。

举个小例子来说。哈默的经营方式，有一显著特点：重视人才。凡是足以为他所用的人，总是多方罗致，重金礼聘。然而如果下属违反公司的利益，不惜辞退停职，乃至公堂对簿。就资本主义经营来说，这似乎是普通常识，但看看哈默的具体做法，常常不免叹服。

还如，哈默经营事业善于选取时机，经常变换方式。他在苏联搞租让企业，有一天上街买铅笔，发现德国的进口铅笔好使，而价钱很贵。灵机一动，既然苏联还得从德国进口铅笔，何不经营一家铅笔厂。说到就做，马上去德国挖人材，买机器，居然给他搞成。这家工厂至今尚在苏联，哈默后来还去参观一通。

哈默所为，当然是为了个人发家。但如用这办法为人民谋利，不亦善乎？！当然，原样搬来是不行的。资本主义的经营管理可以借鉴，但决不可照搬。既然社会性质和出发点不同，整个管理原则和具体的管理方法当然不能全同。