怎样开好支邵团员大会？

黄水俊　艾之

来信编者同志：

在我们学校中，团里每次开支部大会都是枯燥无味的，不是干巴巴的谈工作，就是随便扯扯学习和生活问题，组织生活常常流于形式，并没有成为每个团员的自觉的要求。

请告诉我：怎样才能过好组织生活呢？

贵州黔西中学黄永

俊永俊同志：

你的来信，提出了团的工作中一个重要的问题：组织生活枯燥，团员们对支部大会不感兴趣。据我了解，这种情形，不仅在你们那里有，在别的学校、企业、机关里也是存在的。所以，谈谈这个问题是很有意义的。

因为你的来信中，对没有开好支部团员大会的原因未谈清楚，这里，我们先从一个具体的例子来谈吧。

去年暑假中，我曾遇到一个中学高二班的团支部书记，他垂头丧气地告诉我说，上半年他们开过五次支部团中大会，团员们都为“组织观念”而来，开的多么死气沉沉呵！

“怎么开的呢？”我问。

原来这五次支部大会，有两次布置工作任务，两次总结工作，一次通过处分团员。这些内容不对吗？不是的，它也是组织生活的一部分。问题在于如何布置任务和总结工作。

春季开学不久，团市委强调学习是学生的基本任务，应该加强课堂的学习，组织与正课相结合的课外科学研究小组，加深理解和牢固地掌握知识，停止过多的社会活动。这些，都是很重要的事情，是根据全市的情况提出来的。这个指示在团支部大会上一字不漏地作了传达。至于本班究竟怎样做呢？——大家的脑子里还是模糊的。

“那么，你们班上的学习是不是有问题呢？”我进一步追问。

“问题那还能少？”支部书记很坦然地说，“这一个学期最大的问题是学习纪律松弛，上课时同学的精神不集中，有些同学对教师不够尊重，常常不能按时交作业，……还有一部分同学几何、物理学得不好，而俄文学习则普遍感到吃力……”

“呵，这样多的问题，你们为什么不把它和团市委指示连系起来，逐步加以讨论解决呢？”

“当时只想到传达上级指示，还没想到结合实际问题讨论哩！”

这就使我明白了，问题就在这里。

谁能说在支部大会上传达贯彻上级指示不对呢？但是傅达贯彻上级团委的指示有多种多样的方法，应该更多地从实际出发，帮助大家解决实际问题。比如大家俄文学的不好，支部可以组织一次“我的俄文为什么学的不好”的讨论会，大家谈出了自己的困难，然后又请几位学的比较好的同学谈谈自己的体会。以后同学们的俄文就学的比较好了。或者根据同学学习纪律松弛的现象，支部组织了一次“卓姬是怎样在课堂上学习的”座谈会，让同学们从英雄卓姬的行为中来领会遵守纪律对于学习好的意义。这样，同学中存在的问题解决了，也符合上级关于提高学质量的指示。相反，如果支部大会不从实际出发，不解决具体问题，只是照本宣科地向下灌，一般化地照例总结工作，自然是不会引起大家的兴趣的。

后来，经过仔细了解，这个班里除了学习上的问题，同学们思想上、生活上……还有不少矛盾和要求：好几个同学谈恋爱，影响了学习；不少同学往往看见男女同学在一起稍稍接近些，就起哄，无形中在男女同学间树起一道人为的障壁；还有，这学期以来，参加体育锻炼的人越来越少，全班的健康状况也越来越差了。……

一个人除了工作、学习，还有爱情、友谊、同志关系、健康……等等多方面的生活问题。作为做人的工作的团组织，对这些问题，是不能不给以关心的。事实上，这些问题如得不到妥当的解决，势必影响正常的工作和学习。

可见，团的组织生活的内容应该是十分广泛的，它至少包括三个方面：一是讨论当前团的任务或社会工作；二是根据青年需要，满足大家政治、科学、文化知识学习上的要求；三是连系团员青年思想问题进行教育，尽可能地帮助解决各项问题和困难。自然，这三个方面并不是同时并列的，应当根据实际情况，确定何者为主，或者一次只解决某方面的一个问题。

假若支部团员大会能“从实际出发”，根据青年“长知识、长身体”的特点，提出青年们在工作、学习、思想、生活中最迫切的或带有普遍性的问题，每次支部团员大会，为

团员青年们解决个把问题，那么团员和青年对这样的会怎么会不感兴趣呢？

内容是开好支部团员大会的决定性的因素。但要有好的内容就应当走群众路线。

我们往往碰到这样的情况：支部大会的议题，稍好一些的是由支委会讨论决定的，更多的是由支书一人想出来的，到快开会的时候，临时告诉团员一声：“今天晚上开会啦，请大家按时到会！”团员们一直到宣布开会以后，才知道了今天开的是什么会，于是，团组织的真正主人，在自已的会议上竟成了“客人”。会议当然不可能开好。

不能容忍这种情况长久存在，支委会应当了解青年的要求，随时发现和倾听团员提出来的问题，并且根据团员的要求和意见，来选择和确定议题。

在四川乐山专署机关里，一个支部团员大会是这样开起来的。一天团支部书记接到一封信，信上说：发现仓库霸子的人行道上扔了半块面包，希望给以适当教育。经过了解，发现是团员詹祖玉扔的。团支部一仔细研究，就发现大家虽也懂得艰苦朴素，厉行节约的意义，可是在日常生活里，还没有很好地养成爱护公共财物的习惯：屋子里没人还开着电灯、椅子堆在外面淋雨也没人管，许多公家的文具、图书等财物散失、损坏了。……于是决定以此为主题，开了一次支部团员大会。在会上，大家揭发了机关中的许多浪费的现象，对詹祖玉也进行了诚恳的同志式的批评，讨论的十分生动热烈，会后团员反映说：“今天这个会对我是一次深刻的集体主义教育。”

在苏联的明斯克城，我曾访问过一个优秀的台尔曼制鞋厂团委书记戈丽舍叶娃·格丽娜。她告诉我，她们那里的团员都非常喜欢参加团员大会，由于议题是根据大家的要求提出来的，每次会都使团员们感到浓厚的兴趣。他们讨论“怎样超额完成1956年的生产定额”时，就帮助青工们学习新的生产经验，请有经验的工程师、老工人列席会议旁听、讲话。“假如你要称为一个共青团员，就应该用事实来证实他！”——这是一次激动人心的讨论，团员们在会上都争着发言，有的举出本厂或全苏优秀团员的事迹，有的用共青团员的标准来衡量自已，多数人都表示了做一个好团员的决心！

在讨论“怎样看一个人的美”的问题时，出现了各种不同的意见。有的说：“一般说来，所谓人的美，不外乎指他的外形、服装、发式……如果一个人非常肮脏，不文明、不懂礼貌，那算什么美呢？”有的人说：“人的美不在于外形，而在于他的内心，在于他的灵魂的纯洁。尽管一个人外形有多么美，但他的内心世界是空虚的，自私的，丑恶的，那怎么能算美呢！”

争论牵涉到审美观的问题了。最后，多数同志的意见是：一个人的美，主要表现在他的行为上，他对劳动，对人，对周围事物的态度上。创造性的劳动态度，能使一个人变得更美。但服装、外形应该力求整洁和美观，内心和外表的美统一起来才对呵！

同志们，你们看他们选择和讨论得多么好！是的，议题不仅要谈工作、生产，讨论问题，学习技术、业务，还可以请人作报告，组织文艺欣赏……，只要对工作、学习有帮助，议题的范围不妨宽阔些、生动些、灵活些！

书记一个人在准备会议，是常见的现象，这是不正确的。在支部大会的议题确定好以后，应该在三、四天前公布出去，组织大伙酝酿。有许多议题，还要吸收团员来准备，且不说讨论思想、学术问题要这样做，就是总结支部工作、处分团员这类辜，何尝不可以分配团员积极分子来准备呢！我们许多支部大会所以开得失败，常常由于支书唱独脚戏，大家不关心支部大会，不明白议题和自己有什么关系。请想一想，一个集体的成员连自己的努力目标都弄不清楚，又怎能一致地行动呢？

开好团支部大会的另一个重要的问题，就是发扬团内民主，正确地开展批评和自我批评。

现在，有些团员反映：“开支部大会总是支委上来下去，我们是听会来的”。不少团支部书记报告工作后，常不交给大家充分讨论。不少团干部，只批评团员，很少作自我批评。总之，团员们在会上讲话不多。其实，这并不是团员们对工作报告，对支部生活没有意见，而是有些团的干部缺乏群众观点和民主作风，对群众的智慧和力量不够信任，没有很好地组织大家发表意见。在群众性的讨论中，可能有分歧的思想观点，但这一点也不用害怕，因为真理常常是在争辩中才能弄清楚的。我们应该尊重团员的民主权利，发动全体团员来做支部工作，使他们真正成为团内的主人。

最后，还有一个问题，请你注意，就是建立正常的组织生活秩序。支部大会每月最好在月末或月初开一次（每次时间两小时左右就够了），每次开会前要报告出席、缺席人数。关于工作问题，要作出决议，选举或议决时，要有半数以上的团员才能通过。决议的执行，要有经常的检查，执行结果应该在下次支部大会上，作一简要报告。定期向团员作工作报告，改选团支委，这些民主生活的制度，都应该好好地遵守。

关于开好支部团员大会的问题，就谈到这里吧。

再见！

艾之