工人李国瑞当了副经理

郭淦

今年“七一”前夕，我访问了新从工人当中提拔的北京市自来水公司副经理、共产党员李国瑞。

李国瑞同志是饱受过旧社会的痛苦和折磨的。从小靠捡柴火和帮助哥哥做小买卖过日子。十七岁那年，李国瑞到北京新昌铁工厂当学徒。以后，又到潘阳警报机修理店和北京石景山发电厂做短工、做零活，从一九四三年到北京解放。他一直在自来水公司当换水表的工人。

旧社会的痛苦经历，使他在解放以前就靠近共产党，参加了党所领导的工人运动。解放以后，他更深刻地认识到共产党是工人阶级的先锋队。就决心跟着共产党走，并且在一九四九年四月十二日，光荣地加入了中国共产党。一九四九年五月十九日自来水公司成立工会的时候，他被选举为工会主席。他感到了无限的兴奋，同时，也感到了自己责任的重大，于是以高度的热情和认真负责的精神，来团结和带领自来水公司全体职工，协助行政方面，克服了重重困难，发展了生产。因此，他就受到了工人们热情的拥护。爱戴和领导上的信任。自来水公司的八百多职工！接连三次选举他担任工会主席；并且选他作了北京市第三、四两届各界人民代表会议的代表。在北京市第三届各界人民代表会议上，他又光荣地被推选为北京市人民政府的委员。

今年“三反”运动当中，他又被提拔担任了自来水公司的副经理。 “三反”运动以前，自来水公司的领导上存在着相当严重的官僚主义，经理多半时间坐在办公室里批公文，很少下现场了解生产情况。李国瑞担任副经理以后，就把这种不接触实际的领导方法逐渐改变过来了。他说：“脱离群众、脱离实际，甚么事也干不好。“他经常下到现场去了解情况，和工人们研究生产上的问题。

要把自来水送到用户去，必须要安装输水管。这是自来水工作当中一个重要的部分。今年六月在北京东郊安装直径二十四寸的水管！这是今年自来水公司基本建设当中最主要的工程。开工的第三天，他就亲自约同工会主席到工地上去了解情况，他发现工人把管子一根根地都接好了，可是没有人检查是不是合乎规格。他立刻就决定抽调干部去检查，这样，就保证了工程的质量，避免了安装好以后可能发生的漏水现象。

为了不使水管接口的地方漏水，过去都是用铅来接焊的。一九四九年苏联自来水工程专家米哈依而先而科也夫建议改用洋灰。洋灰比铅便宜，去年一年就为国家节省了六亿元。小管子的接口可以改用洋灰焊，二十四寸直径的大管子也能使用洋灰吗？好多工人都怀疑这个问题。这时候，基本建设科工人，共产党员刘桂声和技术人员徐继林就提议试验一下，李国瑞和党支部都支持这个建议。在试验过程当中，李国瑞还亲自跑到现场去鼓励工人，经过四次试验，终于成功了。今年自来水公司计划扩充二十四寸直径的管子五千多公尺，由于改用洋灰焊口的结果。今年就可以为国家节省三亿多元的财富。

李国瑞很注意团结技术人员，发挥技术能力。去年，自来水公司领导上只徽求了几个主要工程师的意见，就决定在东水厂另设一个电机房，今年快要开工的时候，有一些技术人员就反映：“不必另外建设。只需要把原来建筑的电机房扩大些就行了。”党支部和李国瑞仔细研究了这个意见，还召开了全厂技术人员座谈会，认真地研究以后，证明在目前另盖一座新的实在是一种浪费，于是，他接受了技术人员的建议。单拿建设费来说，就可以为国家节省两三亿元。

李国瑞是工人出身，他深深地知道工人群众的无穷尽的创造才能。他认为发挥工人的创造性是提高生产改进工作的关健。因此也总是积极鼓励的支持工人们的合理化建议。有些单位，对工人的建议不够重视，他就给以严厉的批评。在李国瑞积极地支持下，六月份二十多天以内，工人就找出了二百九十一个门。李国瑞还亲自担任了门委员会的副主任委员。

李国瑞懂得：“要依靠工人阶级，首先必须依靠工会。”李国瑞担任行政工作以后，非常注意这一点，生产上的大小问题，他总是和工会主席商量。同时，他也注意支持工会。

随便和那一个工人谈起李国瑞，大家都这样说：“国瑞是和我们一起干过活的，他了解咱们工人的生活和心情，时时刻刻都关心咱们工人。”有一次，基本建设科的工人在右安门安装水管、争取“五一”以前能够送水，李国瑞亲自跑到工地上去慰劳他们。他看见工人用手搓洋灰，手指纹都被洋灰烧得裂开缝了，他真心疼，他就亲切地问工人：“怎样才不会使手开裂缝呢？”工人们说：“只要擦点凡土林就行了。”第二天，他就叫人把凡士林送到工地上去了。后来，他和劳动课商量的结果，还发给每个工人一副布手套。工人们都乐呵呵地说：“咱们工人当经理了，真给工人解决问题。”工会委员崔锟曾对我说：“国瑞非常关心工人的安全和健康，工作中必须具备的手套、眼镜、油靴等防护工具，他都主动地给安排好。就是工人的生活问题。他也尽量照顾。”

自来水是市民日常生活里所必需的。市民们常常会给自来水公司提出些疑问和意见。李国瑞认为这些意见也是提高生产改进工作的重要的一环。过去，一般市民的来信常常被积压，自从李国瑞作了副经理以后，市民的信一到他手里，总是立刻处理。对于有些市民提出的疑问，唯恐回信说不明白，他还亲自派人去解释。由于他的重视，所属各单位对这个问题也注意了。营业科在爱国公约上就订了：“加强处理人民的来信。”经理办公室也订出：“勤检查，勤督促。”同时，文件堆积的情形也没有了。文件送到他手里，最慢第二天可以处理完毕。而且批阅得很仔细，有时看到深夜。他这种认真负责的工作精神，也影响了周围的工作干部，大家的工作作风也有了改变。

李国瑞本来只有初小二年级的文化程度，用他自己的话说：“从前，我写的字就像蚂蚁似的歪歪扭扭的。”由于他努力学习，如今批阅公文巳经不感觉困难了。

究竟是什么力量使他进步得这样快呢？“这是党的力量。”李国瑞说：“我参加工作的过程，也就是党培养和教育我的过程。解放以前，我和一个地下党员接近，从他那里知道了一些革命道理，知道工人阶级要吃饱饭，要不受欺负，必须推翻国民党的反动统治，工人自己当家做主。解放以后，我参加了中国共产党，更直接地受到党的教育和培养，一九四九年让我参加了华北职工代表会议，以后，又送我到中共北京市委干部训练班去学习，还送我到东北去参观工业建设……。使我知道了更多的革命道理和生产知识、文化知识。回到工作岗位以后，党总支书记高深同志，就耐心地告诉我怎么样作工会工作，还经常告诉我：“好的领导干部，要依靠群众，但是也必须正确地领导群众。”担任副经理以后，业务很生疏的，一切生产上的重大问题，党都给我指出了方向，并且及时提出一些具体意见，在党的号召下，党团员同志都带领群众来贯彻领导的意图。我想，单是我一个人的力量，没有党的领导和支持，我又能作出什么来呢？回想起从前作小工的时候，做梦也没想到我将来能作人民代表会议的代表，能作市政府委员，能作副经理。看看今天幸福的日子，我更爱我们的祖国，更爱我们的党。今后，我要加紧学习业务，团结全体职工，保证完成今年自来水公司的生产任务和党所号召的为国家增产节约一百二十五亿元的计划。”