中国人事科学
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2021年8期
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公务员管理
基层干部“避责”的运行机制与消解路径:一个激励改进框架
美国公务员绩效考核制度变革
事业单位人事管理
新时代事业单位人事制度改革的回顾与展望
地方综合性大学薪酬激励机制优化路径分析*
企业人力资源管理
数字经济浪潮下的人力资源管理数字化转型
企业人力资源结算交易机制共享平台建设与职能转型
——Z公司人力资源呼叫结算交易机制的实践
人才资源开发
党的百年人才事业成就与经验
大学生服务基层项目管理机制的完善
就业与创业
人工智能对制造业企业岗位就业的影响研究*
社会保障
深度贫困地区城乡居保扶贫状况分析
——基于西部三省贫困户数据
科研动态
《人力资源市场信息监测逻辑、技术与策略》出版发行
“一带一路”人力资源服务合作发展峰会在渝召开