事业单位人事管理

1. 高校教师代表作评价的意义和制度保障
2. 事业单位绩效工资总量动态调整机制与模型

企业人力资源管理

1. 大湾区创新型城市建设与人力资本要素相关性分析
   ——以广州、深圳和香港特区为例
2. 新时代背景下平台经济、多点执业与人才发展的相关性分析
3. 数字化人力资源智慧产业园发展模式探析
   ——人力资源服务产业园的升级之路

人才资源开发

1. 日本老年人力资源开发法规政策及启示
2. 人才当量系数测算探析

就业与社会保障

1. 筑牢“职业安全网”：我国工伤保险制度改革70年
2. 中国农村劳动力转移就业：历史轨迹和新时代新方向

人才学

1. 笨径、捷径与智径

公务员管理

1. 后备干部队伍建设70年的成功探索
2. 新时期社区工作者职业化建设的实践与探索
   ——基于江苏省南通市崇川区的调研
3. 公务员管理体制下*公安院校合同聘用制刍议
   ——以四川警察学院为例