中国人力资源开发
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2015年6期
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本期专题
互联网思维下的人员招聘选拔——以北京速途网络科技有限公司为例
在线招聘的渠道选择——苹果官网与智联招聘的对比分析
以“数据众筹”探索胜任素质模型构建的新模式
基于内容分析的企业招聘微博发布与传播效果的实证研究
诚征稿件
开发技术
基于能力素质模型的高潜力青年员工选拔培养
知识管理视角下高新技术企业的人力资源开发策略——以D企业为例
案例研究
高科技企业限制性股票激励实施——以杭州B公司为例
“大集团小总部”如何实现“适管控高效能”?——新兴际华的组织结构变革研究
劳动关系
依法、平等协商是仲裁调解之精髓——劳动报酬争议集体协商案例探析
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员工 “效能”与“幸福”不是选择题