理论研究

1. 劳动关系氛围研究

开发技术

1. 基于主成分分析法的中小型民营企业员工绩效考核研究——以KY轴承制造公司为例
   
2. 工作投入的内涵及提升策略——基于自我决定理论的视角
   

案例研究

1. 广电网络企业绩效管理体系的优化——以A市有线电视网络公司为例
   
2. 化学品公司销售代表的校园招聘*

企业论坛

1. 创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例
   
2. 我国商业银行人才测评研究
3. 企业劳务派遣用工面临的问题及对策——以X公司为例
   

政策分析

1. 合肥市竞争性选拔领导干部的实践与思考

劳动关系

1. 2004-2010年我国典型停工事件分析*

观点交流

1. 人力资源需求预测与模型构建研究——以资产管理公司为例
   

资讯广场

1. 资讯广场

1. 诚征稿件
2. 人力资源沙龙活动在合肥举行
3. 北京农村商业银行CHRP集体认证工作顺利结束