观察

1. 别让人才绑架企业

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法律点评

1. 诉讼时效期间的起算点该如何运用

读者来信

1. 乡村农资市场“三乱”当治

特别策划_浩伦视界

1. 农资界急需找的人才——农资行业经营及农化人员招聘条件调查
   
2. 综述篇：销售与农化人才需求最多
3. 销售人员素质要求篇：经验与沟通能力最被看重
4. 农化人员素质要求篇：看重专业看轻年龄
5. 区域经理素质要求篇：不重专业重实战

记者调查

1. 国内农化上市公司资产运营能力有待提高：国内农化上市公司总资产周转率分析

业界观察

1. 浅谈盐湖集团矿区卤水资源开发
2. 政治上入党 经济上入股 技术上入行 经营上入门创造和谐、双赢的农资连锁加盟店管理模式
3. 发展化肥期货体系减少企业经营风险：我国建立化肥期货的初步分析

商业评介

1. 解析知识农业下的中国投资机会——永业集团董事长吴子申应邀在哈佛演讲
   

商学院_芭田大讲堂

1. 农资深度营销模式全景透视
2. 信息化为企业现代化注入新的生命力——解读四川农资集团智能分析系统成功案例
   
3. 德农农资连锁与中邮物流渠道建设模式比较分析
4. 化肥招商成功三部曲

聚焦金正大·缓控释肥专版_推广篇

1. 营造出市场——金正大集团双管齐下促产销两旺
   
2. 山东省临邑县耀源农资销售有限公司王泽孔：国标的实施让推广缓控释肥更有底气了
3. 山东省德州市齐河县植物医院李秀红：发挥技术优势做好配套服务

商务生活

1. 不可或缺的“颈间名片”——商务男士领带的系法与搭配技巧
   

职场书斋

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