中国劳动关系学院学报
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2023年1期
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专家特稿
少子化时代日本青年就业的现状和问题*
过度劳动:历史演进及公共政策*
新时期就业歧视的成因及治理*
劳动关系研究
平台零工劳动对我国劳动关系的影响*
——基于众包型数据标注师的研究
机器人促进了和谐劳动关系与就业质量吗?*
劳动法律研究
中国共产党领导劳动立法的历史经验与图景展望*
《民法典》背景下劳动法与民法之关系探究*
人力资源管理研究
独立学院转设背景下不确定性规避对教师工作不安全感的影响*
——一个有调节的中介效应模型
劳动经济研究
老年流动人口就业质量及其影响因素研究*
劳动教育研究
共同体视域下新时代劳动教育路径研究*
新时代高校劳动育人效果评价、影响因素及提升理路*
——基于天津市19所高校的调查分析
《中国劳动关系学院学报》稿约