目录
- 经济转型升级中的和谐劳动关系构建*——基于淮安市劳动关系状况调查的分析
- 人力资源开发与企业和谐劳动关系的构建
- 私营企业集体劳动关系预警指标体系研究
- 劳动争议—裁终局制度适用问题探究
- 在市场经济条件下进一步做优做强工会企事业的几点思考
- 民营企业“党建带工建”的发展过程机理研究*——以立白集团为例
- 关于激发基层工会工作活力的思考*——以江阴市新桥镇工会工作为例
- 发挥工会组织优势 促进医院文化建设
- 浅析职业素质教育对新生代农民工就业的影响
- 高校视角下人力资本与社会资本对大学生就业质量的影响*——以中国劳动关系学院为例
- 在全面深化改革中更充分地发挥工会组织的作用*——基于辽宁省工会创新工作模式的调查
- 马克思主义中国化基本经验之探析
- 内蒙古非正规就业人员社会保障研究
- 职工代表区域化协作管理的实践探索
- 基于文化视角的高校民主治理研究
- 我国体育教师劳动权利与法律救济研究
- 论保护责任的国际法属性
- 合作学习在高校思想政治理论课大班教学的探究与运用*——以思想道德修养与法律基础为例
- 高校军事理论课与思想政治教育课的关系整合研究
- 普通高校“三创教育”面临的问题及对策研究
- 关于民办高校人才培养适应市场需求的研究
- 经济社会发展新常态下工会的新挑战与新作为*——2015年中国工会·劳动关系论坛纪要
- 全国高职成高学报研究会2015年学术年会纪要
- 略论工会经费税务代收的制度与实践
- 大数据时代下劳动经济统计的优化刍议