目录
- 领导调节聚焦行为对越轨创新的影响
——创新资源结构性紧张和创造力的联合调节作用 - 上下级关系对员工建设性越轨行为的激活机制研究:一个被中介的调节模型
- 包容型领导对企业商业模式创新的影响:基于员工建言视角
- 信息型团队断裂对员工创造力的跨层研究
——基于创造性自我效能和时间压力的中介调节机制 - 双元创新战略、组织动态能力对企业绩效的多维度影响
- 政府压力对企业碳减排绩效的影响研究
- 风险投资、IPO超募与企业价值
- 中国分析师预告的有效性研究
——基于投资者间信息不对称的研究视角 - 放松卖空管制与机构投资者持股偏好
- 资本深化、研发创新对企业技术进步的影响研究
——异质门槛效应视角 - CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略
——基于社会比较视角的分析 - 装备制造企业协同创新网络知识转移的演化博弈研究
- 基于PCA和AP的嵌套式KNN金融时间序列预测模型
- 领导调节聚焦行为对越轨创新的影响