目录
- 中国制造企业创新柔性与智能化转型关系的实证研究
——基于商业模式创新和环境动态性的中介调节效应 - 组织衰落、失败学习和战略柔性对 组织创新的影响：被中介的调节模型
- 突发性市场萎缩条件下的企业业绩下降与恢复研究
——基于CEO与董事会特征的调节作用 - 供应链治理模式选择：低控制还是高控制？
——基于多元制度逻辑的实证研究 - 人格特质、文化价值观与自我牺牲型领导的关系：角色知觉和环境不确定性的作用
- 下属与公仆型领导互动能更好地履行家庭责任吗？
——基于互动仪式理论视角 - 职场霸凌对工作绩效的影响
——谦卑领导和工作热情的作用 - 董事专业背景与企业环境信息披露质量研究
- 互联网金融企业用户流失预测特征提取方式对比研究
- 考虑预防和保护的项目风险应对预算分配方法
- 效果推理研究前沿探析与未来展望
- 中国制造企业创新柔性与智能化转型关系的实证研究