创业研究

1. 失败恐惧与创业抉择关系研究
   ——宽容氛围与创业精神的视角
2. 大学创业文化何以自信？
   ——探索大学创业文化影响因素的扎根理论研究

研究进展

1. 数据赋能研究现状及未来展望
2. 开放式创新生态系统演化的微观机理及价值
3. 中国企业转型升级研究的知识结构与未来展望
4. 连续变革理论述评与展望

创新动能

1. 难辞其咎的大股东：绿色创新导向下政府补贴对绿色创新驱动乏力的新解释
2. 分析师期望落差、CEO权力与企业研发支出
   ——基于内外治理机制的二次调节作用
3. 政府研发补贴有助于企业创新效率提升吗？
   ——基于模糊集定性比较分析（fsQCA）的研究
4. 高管政治关联和企业创新投入
   ——基于创业板上市公司的实证研究

创新绩效

1. 时间压力一致性与新生代员工创新绩效
2. 建设性越轨行为对个体创新绩效的影响
   ——组织内部社会资本的调节作用
3. 团队横向监督如何影响团队创造力？
   ——基于团队冲突认知差异与失败学习的视角
4. 双元领导对员工创新绩效的影响研究
   ——内部人身份感知和知识共享意愿的链式中介作用

1. “数智时代创新创业管理”专刊征稿启事