心理科学进展
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2018年1期
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主编特邀
社会治理中的心理学问题*
研究构想
高管团队认知对组织双元能力开发的作用机理研究:基于组织性格的视角*
元分析
自闭症谱系障碍者的面孔加工特点——眼动研究的元分析*
过度“分享”负性事件与性别、心理健康和关系质量:对共同反刍的元分析*
研究简报
错失选项的积极结果对责任与后悔关系的影响*
研究前沿
声调的范畴知觉及其神经机制*
发展性阅读障碍的视觉空间注意加工能力*
场景主旨加工及其机制*
校园欺负中的积极参与角色:保护者*
老者智否?成人智慧与年龄的关系*
被妒忌:一种矛盾体验*
自我控制失败的理论模型与神经基础*
领导行为与人力资源管理实践的关系:因果、联合、替代还是强化?*
权力感对消费行为的影响及其理论解释*
心理学视角下的人类仪式:一种意义深远的重复动作*
幸福悖论及其最新解释