文化论坛

1. 群团工作助力出版企业文化建设的路径
2. 提升烟草行业文化软实力建设研究
3. 多元化创业团队如何有效打造企业文化
4. 企业党建工作与企业文化的融合路径

1. 江苏江阴：居家适老化改造提升老人幸福感
2. 沈阳工会以志愿服务活动助力文旅产业发展劳模“志愿红”走进景区服务游客

管理纵横

1. “一利五率”对建筑施工企业财务管理的影响
2. 法治经济时代企业合规管理的反思与实践
3. 民用航空发动机研发项目中的风险管理策略
4. 大型科研产品外场试验的安全保密风险管理措施
5. 生态环境保护背景下企业工商管理面临的机遇和挑战
6. 大数据视域下电力企业营销管理创新策略
7. 强化大局观念，提高企业行政管理效率
8. 大数据背景下石油企业档案管理业务提升策略
9. 全成本精细化管理在医院经济管理中的运用

企业战略

1. 国有企业加强国家安全工作的重要性及对策
2. 企业数据要素价值化路径文献综述
3. 新形势下企业新闻宣传工作思路探索
4. 企业金融资产分类的实践运用
5. 电力企业精神文明建设对策研究
6. 生态文明背景下推动企业绿色发展的实践

政工视点

1. 基于新生代员工价值观的企业思想政治工作探析
2. 国企青年员工思想政治教育的现状与对策
3. 新时期下党建引领国企政工工作的新路径
4. 国企思想政治工作开展的现状及改进措施
5. 党建思想政治工作面临的挑战及其对策
6. 国企党建工作与思想政治工作研究
7. 加强企业基层党建政工工作的新思路
8. 政工在企业人力资源管理中的作用

企业党建

1. 加强建筑企业党建工作与生产经营的融合
2. 提高国有企业党建工作水平的路径
3. 国有企业党组织“把方向”与内部控制
4. 新媒体在企业党建工作中的应用
5. “价值党建”在企业生产经营中的实现路径
6. 加强企业基层党建工作的新思路
7. 国企基层党组织党员教育管理的方法与对策研究
   ——以广西国有企业探索和实践为例
8. 筑牢思想根基，凝聚攻坚气势，实现鲁碧高质量发展新腾飞
9. 坚持发扬系统观念 完善企业党建体系
   ——成发公司以“543118”党建工作体系推动企业高质量发展
10. 企业党群工会政工干部应具备的基本素质与强化措施
11. 石化企业岗位廉洁风险防范的实践与思考
12. 团员青年党史学习教育在新媒体环境下的路径
13. 新形势下国有企业基层党支部建设路径研究
14. 党建引领地质事业高质量发展
    ——以江苏省地质调查研究院践行“三个一线”行动为例

人力资源

1. 提升国有建筑施工企业招聘竞争力的研究
2. 大数据时代企业人力资源管理变革策略
3. 电力企业人力资源培训的问题与对策
4. 国有企业加强人力资源绩效考核管理的优化措施
5. 国有企业人才激励机制研究
6. 乡村振兴战略背景下农村青年致富带头人培养策略研究
7. 建筑工程项目中的人力资源配置与管理研究
8. 精细化管理在国有企业人力资源绩效考核管理中的应用
9. 娄底“材料谷”人才引进与培养机制创新研究

员工工程

1. 精准化理念指导下国有企业离退休人员服务管理模式探析
2. 新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用
3. 国企医院团组织如何促进团员青年岗位成长成才