外国经济与管理
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2019年8期
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创业研究
母国要素与新创企业国际化:研究回顾与展望
心潮澎湃才能喜出望外?
——创业激情对新创企业绩效的作用机制研究
创新研究
创业者信息扫描与创新机会识别
——直觉和环境动态性的调节作用
金融支持与技术创新如何影响出口复杂度?
——基于中国高技术产业的经验研究
人力资源管理
团队成员地位动态变化研究述评与展望
企业师徒制一定充满正能量吗?
——失调性指导关系研究述评与展望
职业倦怠:内涵、测量与形成机理
公司治理
劳动模范、内部薪酬差距与企业业绩
CEO微博利己还是利公?抑或兼而有之?
CEO会利用多个大股东“制衡”从中获利吗?
——来自CEO超额薪酬的经验证据
组织研究
组织裂变研究进展探析与未来研究展望