战略管理

1. “战略即实践”学派述评
   ——兼与“知行合一”观对话

组织研究

1. 新组织形式如何形成？
   ——对50年研究的回顾与整合
2. 企业网络升级研究前沿梳理与未来展望

创业研究

1. 创造力与创业意愿的关系：一个有调节的中介效应模型

创新研究

1. 商业模式需要创新还是模仿？
   ——基于实物期权博弈的策略研究

人力资源管理

1. 领导差别对待：中西方研究的比较式回顾与未来展望
2. 悖论式领导如何让员工两全其美？
   ——心理安全感和工作繁荣感的多重中介作用

营销

1. 企业家形象、消费者企业家钦佩感与消费者品牌态度

理论前沿

1. 工业企业数据库在企业经济行为研究中的应用
   ——视角、合并与拓展