外国经济与管理
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2016年4期
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基于社会情境/建构代理视角的公司高管社会行为研究述评
薪酬差异、高管主动离职率与公司绩效
组织演化间断平衡规律研究述评与展望
中国品牌利用文化元素改善外国消费者品牌态度的路径研究
基于购物过程体验的享乐性购物研究述评
关系导向型战略领导、人力资源柔性与组织绩效
——基于转型经济下民营企业的实证研究
连续创业：文献评介、整合与新解读
创业教育对创业意愿作用机制研究回顾与展望
