外国经济与管理
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2011年1期
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人力资源管理
人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望
创业研究
CPSED 概述及其学术价值探讨
基于创业机会的新创劣势和应对策略分析与启示
组织研究
论组织的复杂性
国外团队断裂带研究现状评介与未来展望
营销
营销管理的新趋势——绩效营销研究探析
营销渠道理论的演进与渠道学习范式的提出
战略管理
基于跨时视角的联盟组合过程研究与概念框架构建
2011年度《外国经济与管理》征订、征稿启事