人力资源管理

1. 人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望

创业研究

1. CPSED 概述及其学术价值探讨
2. 基于创业机会的新创劣势和应对策略分析与启示

组织研究

1. 论组织的复杂性
2. 国外团队断裂带研究现状评介与未来展望

营销

1. 营销管理的新趋势——绩效营销研究探析
   
2. 营销渠道理论的演进与渠道学习范式的提出

战略管理

1. 基于跨时视角的联盟组合过程研究与概念框架构建

1. 2011年度《外国经济与管理》征订、征稿启事